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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WETRON electronic components die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für die Geschäftsführung ist die Work Life Balance bestimmt toll. Der Junior übernimmt die Firma, und weil der von den Steuerungen, die er verkauft, keine Ahnung hat, fährt er den ganzen Tag mit dem Bulldog auf der Wiese vor der Firma herum zum Gras mähen.
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von ihren Produkten und der heutigen Technik. Die Mitarbeiter werden den Laden schon schmeißen!
Die Kommunikation war immer sehr professionell.
Arbeitsklima war stehts sehr positiv - kollegialer Umgang unter den Kollegen
Möbel, die vor 30 Jahren schon alt waren,
Büros, die nach abgestandenem Zigarettenrauch von früher riechen,
Ein "hauptsitz", in dem früher über 120 Mitarbeiter waren und jetzt nur noch 3 leute herumgeistern, ...