Nur langsam Richtung Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil kaum faire Chancen bei Stellenbesetzungen, Leitung der Personalabteilung zeigt zum Teil willkürliches und antiquiertes Verhalten, Führungsstil Patriarchalisch und nicht am Leitbild orientiert da alle weiteren Mitarbeiter der Personalabteilung demotiviert und resigniert sind.
Verbesserungsvorschläge
Zulagen für Führungsebene einführen, fairere Stellenbewertungen, mehr Fortbildungsmöglichkeiten auf allen hierarchischen Ebenen, Homeoffice mit Technik statt mobiles Arbeiten mit privater Technik
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team und Führungskraft
Kommunikation
Eher mit Zeitverzug und sehr spärlich über die Meisten Hierarchien hinweg
Kollegenzusammenhalt
Variiert sehr stark
Work-Life-Balance
In der Führungsebene eher Überlastende Situation
Vorgesetztenverhalten
Variiert trotz Leitbild stark, da die Einhaltung nicht geprüft wird und die Hard- und Softskills auf sehr unterschiedlichem Niveau sind
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Abstand zwischen Führungskraft und Angestelltem, daher eher unattraktiv auf Grund der Mehrbelastung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, aber Perspektiven sind nur wenig bis nicht vorhanden