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Wetteraukreis
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wetteraukreis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wetteraukreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wetteraukreis
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von der jeweiligen Fachstelle

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeit & Homeoffice

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von Fachstelle

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen untereinander sind im großen und ganzen nett, auch die direkten Vorgesetzten. Mehr Arbeit als bewältigt werden kann. Der Landrat verschließt aber die Augen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab schon bessere Kommunikation erlebt. Alles relativ intransparent

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