21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit, Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten, Events, Teilnahme an Sportveranstaltungen
Parkplatzsituation
Parksituation verbessern, punktuell die Büroausstattung
Passt! Lob und auch Kritik gehören zum Arbeitsleben dazu. Das man sich in einem großen Büro nicht mit allen verstehen kann, sollte auch klar sein. Auch gibt es Tage, die mal stressig sein können, dies ist aber auch in anderen Unternehmen der Fall.
Kann ich nur schwer bewerten, aber Klagen habe ich bisher nicht wahrgenommen. Ich denke, dass das Büro ein gutes Image haben sollte.
Flexibilität vorhanden und Homeoffice möglich, vorgeschrieben in einem gewissen Rahmen.
Fortbildungen werden intern und extern angeboten und auch Vorschläge können gemacht und umgesetzt werden. Interne Entwicklung ist möglich, aber aufgrund der üblichen Strukturen eines Ingenieurbüros natürlich in gewissen Grenzen.
Passt! Bezahlung ist, soweit ich es beurteilen kann, branchenüblich und der entsprechenden Qualifikation angemessen.
Ja. Unter anderem sind vernünftige E-Bikes zur Nutzung vorhanden und das Bahnticket des HVV wird finanziell unterstützt. Im Rahmen der möglichen Einflussnahme auch in anderen Bereichen.
Finde ich super!
Werden geschätzt und respektiert. Ohne deren Erfahrung kann das Büro auch gar nicht funktionieren.
Ich habe hier bislang sehr gute Erfahrungen gemacht.
Passt! Es gibt im Büro aber gewiss Arbeitsplätze, die weniger attraktiv sind als andere.
Grundsätzlich unproblematisch und natürlich kommunizieren nicht alle auf die gleiche Art und Weise. Ich denke, dass es hier immer Mittel und Wege gibt Informationen zu erlangen bzw. weiterzugeben.
Ich sehe diesbezüglich keine Einschränkungen.
Die Projekte sind wirklich klasse und vielfältig. Man kann im Team arbeiten, aber auch mal kleinere Projekte eigenständig bearbeiten.
Authentisches Klima, Hilfsbereitschaft, Bodenständiges Unternehmen, Wertschätzung, Mitarbeiterevents
Technische Infrastruktur braucht Überholung, dezentrale Lage, Parkplatzsituation
Die Stimmung im Team ist zwischenmenschlich einwandfrei, authentisch und respektvoll
Starke Historie, gutes Netzwerk, professioneller und vertrauensvoller Partner
Gleitzeit und Homeoffice Option sind vorhanden. Fairer Umgang mit Eltern.
Fortbildungen werden auf eigene Initiative geboten.
Gehalt ist branchenüblich, freiwillige Bonuszahlungen gibt es
Nachhaltigkeit und Klimaresilienz sind natürlich fachgebunden Treiber im Unternehmen.
Alle Partner sind hilfsbereit und zugänglich. Es fehlt an Verfügbarkeit.
Analoge Relikte sind vorhanden. Man ist um digitale Transformation bemüht.
5 Partner, aber Projektleitungen sind für Frauen gleichberechtigt möglich.
Spannende und verantwortungsvolle Projekte werden geboten.
zu wenig Führungskräfte; zu viel Angestellte... Restrukturierung notwendig
alle sehr nett und freundlich, dazu angenehme Atmosphäre
Führung ist anspruchsvoll
ach hier haperts...
Einzigartige Projekte, woanders nicht zu erreichen
Zentralere Lage finden, aktuelle Lage nicht Konkurrenz fähig mit den Büros in Alster-Nähe oder Hafen City
- Angenehm
- WvS ist ein gewinnorientiertes Unternehmen und fördert ehrgeizige und engagierte Kollegen. Jedem steht es frei, pünktlich zu gehen. Falls man dies nicht kann / will, kann man auch 60 Stunden/Woche arbeiten.
- wird angeboten und gefördert
- Das Gehalt ist m.E. nach gut und Leistungsorientiert
- Gut, wenn man fragt, wird einem immer geholfen. Es finden Aktivitäten abseits der Arbeit statt.
Sehr kollegial, auf Augenhöhe. Eigenverantwortung wird gefördert.
- Man muss sich aktiv um Kommunikation mit Vorgesetzten etc. kümmern
Größere und interessantere Projekte im Hochbau gibt es in Deutschland nicht.
Kollegen, interessantes Arbeitsfeld, tolle gemeinsame Feiern und Aktivitäten sowie Leasing Angebote fürs Fahrrad und finanzielle Unterstützung beim Sportanbieter
Homeoffice leichter ermöglichen
Viele langjährige Mitarbeiter
Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten
Tolle Kollegen die einen unterstützen, gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit
Neue Geräte, Homeoffice schwierig und wird von einigen Chefs ungern gesehen
Sehr professionell und nett.
Die Philosophie. Einer von den Partners hat mir damals gesagt. : ''Für Schaden sind wir versichert. Für die Termine aber nicht''. Das ist das Motto des Unternehmens. Dann bist du der einzige Ingenieur für ein größes Bauvorhaben und du hast keine Zeit die um die Bewehrungspläne anzugucken. Alle sind gestresst und wollen kündigen. Weg vom Standort Berlin.
Die gute Ingenieure sind ein Verbrauchsmaterial für diese Firma. Kein Mentoring und kein Interesse für eine Verbesserung der Philosophie des Unternehmens. Mittarbeiter sind einfach ein Stück von Fleisch die einfach die Termine schaffen müssen.
Schlechtes Klima wegen klatschen
Das Wort Überbelastung ist eine Untertreibung.
Kollegen helfen viel.
Das einzige tolle. Super Workstations und fantastische Softwares.
Sehr geile Projekte
Software.
Siehe Einzelpunkte.
Berliner Vorstand entlassen. Kommunikationstraining für unsoziale Mitarbeiter.
Großraumbüro. Laut. Gruppendiskussionen über Nichtigkeiten. Alles wird von allen zu jederzeit kommentiert. 6 Mitarbeiten an einem Platz.
Berliner Abteilung steht sehr schlecht da. Innerhalb knapp eines halben Jahres 9 Kündigungen. Dabei Mitarbeiter von 13 Jahren Erfahrung, aber auch Einsteiger und Werkstudenten. Wer wirklich was drauf hat, geht ziemlich schnell wieder.
Wochenarbeitszeiten über 50 h sind keine Seltenheit. Wer sich nicht dagegen durchsetzen kann, wird zur Spielpuppe des in Berlin einzelnen Vorstandes.
Wer gut ist, kann nach 1,5 Jahren schon Projektleiter werden. Dies ist aber dem geschuldet, dass es keine Kapazitäten von vorhandenen Projektleitern gibt.
Wenn man sich einsetzt ok, ansonsten kriegste nix.
Nicht vorhanden.
Lästern über Kollegen keine Seltenheit. Grüppchenbildung von "Erwachsenen", die nicht über die eigene Egozentrik und Coolness der Grundschule hinweggekommen sind. Oftmals Kindergarten und wer ist der Tollste Macker hier im Land. Teilweise Dankbarkeit vorhanden.
In Berlin gibt es so gut wie keine "Älteren".
Schon in der Einarbeitungsphase völlige Ignoranz gegenüber Problemen. Man wird richtiggehend schlecht gemacht, wenn man als Anfänger Schwierigkeiten hat und um Hilfe bittet.
Super Softwareausstattung. Von Revit über Sofistik alles vorhanden. Lediglich teilweise Lizenzmangel.
Kollegen helfen, wenn man fragt.
Interessant schon, sinnvoll oder nachhaltig in keinster Weise. Z.T. werden Gebäude geplant mit mehr Beton im Boden als über der Erde. Dies ist in Zeiten des Klimawandels und Ressourcenknappheit nicht hinnehmbar!
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Keins
Super nett.
Perfekt
Top
geht
gut
Alles ist möglich
hier verdient man am meisten
Die gibt es hier tasächlich
jeden tag was neues
die Kollegen sind nett, aber die mangelnde Führungskompetenz verdirbt die Arbeitsatmosphäre
archaischer, launenhafter Führungsstil, die Mitarbeiter werden angeschrien, beleidigt
unruhige Arbeitsplätze
eine Katastrophe - von gegeseitiger Wertschätzung als Basis des Erfolges hat in diesem Unternehmen niemand gehört
die Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, je nach Vorlieben der einzelnen Geschäftsführer
keine Entwicklungsmöglichkeiten
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