17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ruhieger aber anspruchsvoller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
zu wenig Führungskräfte; zu viel Angestellte... Restrukturierung notwendig
Arbeitsatmosphäre
alle sehr nett und freundlich, dazu angenehme Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Führung ist anspruchsvoll
Gehalt/Sozialleistungen
ach hier haperts...
Interessante Aufgaben
Einzigartige Projekte, woanders nicht zu erreichen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Berliner Niederlassung ist eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte werden nur von Deutschen bearbeitet, und nichtdeutsche Mitarbeiter arbeiten unter ihnen. Einige wenige Kollegen behandeln Nicht-Deutsche sehr unhöflich. Sie machen auch viele Fehler in den Berechnungen und reagieren sehr stark, wenn nicht-deutsche Kollegen kleine Fehler machen. Auch der inoffizielle Projektleiter ist eine Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
am schlechtesten
Work-Life-Balance
ein Joke
Arbeitsbedingungen
Mein Got...sehr schlecht
Kommunikation
Schlimm
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Büro Lage nicht zentral.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zentralere Lage finden, aktuelle Lage nicht Konkurrenz fähig mit den Büros in Alster-Nähe oder Hafen City
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berlin ist nicht so schlimm wie es scheint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Angenehm
Work-Life-Balance
- WvS ist ein gewinnorientiertes Unternehmen und fördert ehrgeizige und engagierte Kollegen. Jedem steht es frei, pünktlich zu gehen. Falls man dies nicht kann / will, kann man auch 60 Stunden/Woche arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
- wird angeboten und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
- Das Gehalt ist m.E. nach gut und Leistungsorientiert
Kollegenzusammenhalt
- Gut, wenn man fragt, wird einem immer geholfen. Es finden Aktivitäten abseits der Arbeit statt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, auf Augenhöhe. Eigenverantwortung wird gefördert.
Kommunikation
- Man muss sich aktiv um Kommunikation mit Vorgesetzten etc. kümmern
Interessante Aufgaben
Größere und interessantere Projekte im Hochbau gibt es in Deutschland nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung für Standort in Hamburg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, interessantes Arbeitsfeld, tolle gemeinsame Feiern und Aktivitäten sowie Leasing Angebote fürs Fahrrad und finanzielle Unterstützung beim Sportanbieter
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice leichter ermöglichen
Image
Viele langjährige Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die einen unterstützen, gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit
Arbeitsbedingungen
Neue Geräte, Homeoffice schwierig und wird von einigen Chefs ungern gesehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilung in Berlin nicht empfehlenswert. Alle unteren Kommentare sind leider wahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung, Gehalt nicht schlecht, gute Atmosphäre zwischen jungen Leuten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsfähigkeit von dem Büroleiter
Verbesserungsvorschläge
Die Partner aus Hamburg sollen unbedingt ihren Kollegen in Berlin als Büroleiter verifizieren. Seine Kommunikationsfähigkeiten liegen auf dem Boden.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich sieht das gut aus, aber mit jedem Tag ist immer schlimmer
Image
Viele junge, erfahrene Leute haben die Firma verlassen, auf ihre Plätze werden nur Studenten angestellt. Dieses Schiff sinkt.
Work-Life-Balance
Das Büro nach 8 Stunden zu verlassen ist nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand 12 Std. pro Tag arbeiten mag, dann perfekter Platz um Karriere zu machen. Deine Mitarbeiter mögen das. Das heißt MOBBING
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Anfänger nicht schlecht, aber innerhalb von 3 Jahren habe ich 0 Cent Prämie und keine Gehaltserhöhung bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Junge Leute benehmen sich sehr gut, die Älteren sind eher nicht freundlich für Ausländer. Sehr oft bekommt man keine Antwort auf "Guten Morgen"
Vorgesetztenverhalten
Der einzige Vor.gesetzte in Berlin kann absolut nicht mit Leuten reden und keine sozialen Probleme lösen. Aus diesem Grund haben 6 Leute während meiner Kadenz gekündigt. Ich auch. Alle andere beschweren sich drüber immer wieder
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware, gute Software, leider um Homeoffice zu machen, muss man einen guten Grund haben. Und das in 2021
Kommunikation
Der schwächste Punkt dieser Firma. Kommst du zum Vorgesetzten mit einem Problem, kommst du mit 2 anderen zurück an den Platz.
Gleichberechtigung
Eine von Frauen, bekannt als "ich weiß es nicht, ich muss meinen man fragen" hatte sogar größere Aufstiegschance. Andere sind gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Das Büro bekommt viele Prestigeprojekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Standort Berlin ist eine Katastrophe...In den letzten 2,5 Jahren, 17 Kollegen haben gekündigt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionell und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Philosophie. Einer von den Partners hat mir damals gesagt. : ''Für Schaden sind wir versichert. Für die Termine aber nicht''. Das ist das Motto des Unternehmens. Dann bist du der einzige Ingenieur für ein größes Bauvorhaben und du hast keine Zeit die um die Bewehrungspläne anzugucken. Alle sind gestresst und wollen kündigen. Weg vom Standort Berlin.
Verbesserungsvorschläge
Die gute Ingenieure sind ein Verbrauchsmaterial für diese Firma. Kein Mentoring und kein Interesse für eine Verbesserung der Philosophie des Unternehmens. Mittarbeiter sind einfach ein Stück von Fleisch die einfach die Termine schaffen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima wegen klatschen
Work-Life-Balance
Das Wort Überbelastung ist eine Untertreibung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen viel.
Arbeitsbedingungen
Das einzige tolle. Super Workstations und fantastische Softwares.
Interessante Aufgaben
Sehr geile Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrophe (Berliner Abteilung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Software.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Berliner Vorstand entlassen. Kommunikationstraining für unsoziale Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro. Laut. Gruppendiskussionen über Nichtigkeiten. Alles wird von allen zu jederzeit kommentiert. 6 Mitarbeiten an einem Platz.
Image
Berliner Abteilung steht sehr schlecht da. Innerhalb knapp eines halben Jahres 9 Kündigungen. Dabei Mitarbeiter von 13 Jahren Erfahrung, aber auch Einsteiger und Werkstudenten. Wer wirklich was drauf hat, geht ziemlich schnell wieder.
Work-Life-Balance
Wochenarbeitszeiten über 50 h sind keine Seltenheit. Wer sich nicht dagegen durchsetzen kann, wird zur Spielpuppe des in Berlin einzelnen Vorstandes.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut ist, kann nach 1,5 Jahren schon Projektleiter werden. Dies ist aber dem geschuldet, dass es keine Kapazitäten von vorhandenen Projektleitern gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich einsetzt ok, ansonsten kriegste nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Lästern über Kollegen keine Seltenheit. Grüppchenbildung von "Erwachsenen", die nicht über die eigene Egozentrik und Coolness der Grundschule hinweggekommen sind. Oftmals Kindergarten und wer ist der Tollste Macker hier im Land. Teilweise Dankbarkeit vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
In Berlin gibt es so gut wie keine "Älteren".
Vorgesetztenverhalten
Schon in der Einarbeitungsphase völlige Ignoranz gegenüber Problemen. Man wird richtiggehend schlecht gemacht, wenn man als Anfänger Schwierigkeiten hat und um Hilfe bittet.
Arbeitsbedingungen
Super Softwareausstattung. Von Revit über Sofistik alles vorhanden. Lediglich teilweise Lizenzmangel.
Kommunikation
Kollegen helfen, wenn man fragt.
Interessante Aufgaben
Interessant schon, sinnvoll oder nachhaltig in keinster Weise. Z.T. werden Gebäude geplant mit mehr Beton im Boden als über der Erde. Dies ist in Zeiten des Klimawandels und Ressourcenknappheit nicht hinnehmbar!
Gleichberechtigung
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Das beste was jemanden passieren kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Keins
Arbeitsatmosphäre
Super nett.
Work-Life-Balance
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
geht
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Alles ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
hier verdient man am meisten
Gleichberechtigung
Die gibt es hier tasächlich
Interessante Aufgaben
jeden tag was neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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nicht geeignet für Mitarbeiter mit eigener Meinung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen sind nett, aber die mangelnde Führungskompetenz verdirbt die Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
archaischer, launenhafter Führungsstil, die Mitarbeiter werden angeschrien, beleidigt
Arbeitsbedingungen
unruhige Arbeitsplätze
Kommunikation
eine Katastrophe - von gegeseitiger Wertschätzung als Basis des Erfolges hat in diesem Unternehmen niemand gehört
Gleichberechtigung
die Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, je nach Vorlieben der einzelnen Geschäftsführer
Interessante Aufgaben
keine Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wetzel & von Seht durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Wetzel & von Seht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wetzel & von Seht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.