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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Gängelung, Große Freiheit wie der Arbeitsaufwand bewältigt wird
keine Betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen Regelung sehr unvorteilhaft,
Bessere Kommunikation.
Schlechtes Image, immer nahe an der Zahlungsunfähigkeit
Wird nicht angeboten
Gehalt plus Bonus ist ok aber keine weiteren Sozialleistungen
Code of conduct gibt es
sher unterschiedlich. in der Abteilung gut zwischen den anderen Schwesterfirmen weniger gut
für tarifliche Mitarbeiter gibt es spezielle Vergünstigungen für ATs nicht
hohe Fluktuation, wenig Interesse an den Mitarbeitern
Im vertrieb geniesst man große Freiheiten
Kostenloser Kaffee
Punkto Menschlichkeit: nach über fünf Jahren treuer Dienste hat es nicht einer meiner drei Vorgesetzten für nötig gehalten mich am letzten Tag zu verabschieden. Das sagt wohl alles.
Es muß eine zeitgemäße Mitarbeiterführung her. Hierzu sind die bestehenden Struktur nicht in der Lage. Diese müssen komplett neu aufgebaut werden.
Befördert wird man nicht. Für Führungspositionen werden Leute von aussen eingestellt.
Aufgrund von Corona sehr schlecht. Ist der Führung bekannt man macht aber nichts dagegen.
Es geht um das Ego des Vorgesetzten, nicht darum, gemeinsam etwas zu bewegen. Streng nach dem Motto: "Ich-Chef-Du-Nix"
Viel Reporting, doppelte Arbeit für das system. Management durch E-Mails, hier zur Kontrolle.
Einstiegsgehalt ist eher marktüberdurchschnittlich. Gehaltsanpassungen sind schwierig und brauchen mehrere Anläufe.
Die Kollegen.
Wieder die Führung!
Neue Führung!
Sehr angespannt, keine Demokratie!
Überstunden werden erwartet!
Man bleibt dort, wo man ist.
Nicht leistungsgerecht!
Super! Das Einzige, was einen evtl. gehalten hat.
So schlecht wie nirgends sonst! Schikane und Misstrauen!
Noch nie solch einen schlechte Kommunikation innerhalb eines Unternehmens erlebt. Die Geschäftsführung redet nur hinter dem Rücken der Mitarbeiter und die Mitarbeiter selbst werden nie involviert.
Hier spielen Alter und Geschlecht schon ihre Rolle!
Interessante Themen, aufregende Arbeitspakete.
Überall gibt es natürlich positive als auch negative Aspekte. In Summe passt es aber alles zusammen. Einzig und allein ein überheblicher HR Manager (als Dienstleistung der Business Unit eingekauft!) gibt einem den Rest... WCI sollte selbst auf die Suche nach Personal gehen und diese wichtige Funktion nicht einkaufen, da hier wirklich Welten aufeinander prallen. Inkompetenz und Arroganz stehen hier auf der Tagesordnung.
Die Kollegen
Wie bereits geschrieben, steht Kündigungswelle bevor, ansonsten gibt es ausnahmslos nur negatives zu berichten und es wird jeden Monat nur schlimmer.
Mitarbeiter und Kollegen werden systematisch klein gehalten, psychisch kaputt gemacht.
Gerüchteküche brodelt, Geschäftsführung lässt alle im dunklen, es herrschen Existenzängste und co.
Ist zum Jahresende aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten, somit ab nächsten Jahr wohl Hausverträge und somit Lohn- und Urlaubskürzungen.
Handlungsfreiheit, globale Dicht
Baldige Kündigungswelle (Seitens Arbeitgeber) absehbar, keine Weisungsbefugnis innerhalb der Gruppe (wenn auch angeblich anders)
Keinen Wasserkopf und Konzernstrukturen aufbauen, sondern sich auf das Geschäft fokussieren
Für seine Mitarbeiter sich einsetzen
Schichten verschieben und überstunden
Altes Schichtsystem wieder einbringen und Zusatzleistungen wie nachbarfirmen einführen
So verdient kununu Geld.