GF ohne jegliche Sozialkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung des Geschäftsführers ist mehr als Ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Irgendwann ist es Zeit abzutreten und jüngeren Mitarbeitern die Führung zu überlassen.
Endlich den Führungsstil ablegen, denn dieser ist nicht mehr Zeitgemäß.
Ich würde eventuell auch mal die Bewertungen bei Kununu lesen und die Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht anwaltlich dagegen vorgehen.
Denn gute Bewertungen kann man nicht erzwingen.
Arbeitsatmosphäre
Immer gedrückte Stimmung. Es wird kein privates Wort gewechselt. Mobiliar ist aus den frühen 80er. Montagmorgen sind in den Büros im Winter 12 Grad, weil man übers Wochenende die Heizung ausstellen muss.
Kommunikation
Es gibt kein offenes Wort. Der ganze Betrieb besteht nur aus Einzelkämpfern.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, frei nach dem Motto jedem das Seine und mir das Meiste.
Work-Life-Balance
wehe man ist nicht um 07:30 Uhr im Büro
Vorgesetztenverhalten
Leider darf ich meine Meinung nicht schreiben, da sonst die Beurteilung nicht gepostet wird aber es gibt keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter und es zählen nur Umsätze!
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat tolle Kunden, die mehr als Ausbaufähig sind.
Arbeitsbedingungen
Möbel und Computer aus den 90ern. Ablagesystem aus der gleichen Zeit. Es müssen Notizzettel benutzt werden und abgeheftet werden. Das ist eine Erwartungshaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse an Umwelt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok aber nur 25 Tage Urlaub
Image
Jeder der aus der Branche kommt, kennt diesen Arbeitgeber und in erster Lienie das Arbeitsamt
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bleibt in der Position, in der er begonnen hat.
Weiterbildung und Aufstieg ist nicht gewollt.