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Weyreuter 
packt's 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weyreuter packt's die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weyreuter packt's
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weyreuter packt's
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    83%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Zu allem Ja sagen

    FührungTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer gedrückte Stimmung. Es wird kein privates Wort gewechselt. Mobiliar ist aus den frühen 80er. Montagmorgen sind in den Büros im Winter 12 Grad, weil man übers Wochenende die Heizung ausstellen muss.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kein offenes Wort. Der ganze Betrieb besteht nur aus Einzelkämpfern.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht, frei nach dem Motto jedem das Seine und mir das Meiste.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wehe man ist nicht um 07:30 Uhr im Büro

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider darf ich meine Meinung nicht schreiben, da sonst die Beurteilung nicht gepostet wird aber es gibt keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter und es zählen nur Umsätze!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen hat tolle Kunden, die mehr als Ausbaufähig sind.

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