7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt ist ok und Mitarbeiter sind toll.
Das Führungsverhalten. Auch einige Abteilungen (bzw. AbteilungsleiterInnen) sollten ihr Verhalten überdenken und idealerweise überarbeiten.. Eigene Vorteile auf Kosten anderer durchzudrücken und sich anschließend rausreden ist rückgratlos.
Mitarbeiter bestärken, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Die Mitarbeiter sind eigentlich top, haben dem Arbeitgeber gegenüber eine gut gemeinte Einstellung.
Zwischen den meisten Kollegen gibt es ein gutes Arbeitsverhältnis.
Während meiner Ausbildungszeit ist jeder in der Position geblieben, in der er angefangen hat.
Ich habe das Gefühl gehabt, ich sollte früher kommen und später gehen und in der Pausenzeit das Büro verlassen war nicht gern gesehen...
Orientiert am Tarif und etwas nach unten korrigiert.
Mein Ausbilder und auch (fast) alle Abteilungsleiter waren freundlich und kompetent.
In zwei Abteilungen habe ich wirklich sehr gerne gelernt.
Die Tätigkeiten sind m.M.n einfach und wiederkehrend. Ich hatte das Gefühl, man übernimmt überwiegend die Aufgaben, auf die andere Mitarbeiter keine Lust haben.
Mir kam es vor, als sei seitens der Geschäftsführung Respekt überhaupt nicht vorhanden, aber im Höchstmaß gefordert worden. Immerhin wurden hier kaum Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht.
Leider nichts gutes
Die Führung des Geschäftsführers ist mehr als Ausbaufähig
Irgendwann ist es Zeit abzutreten und jüngeren Mitarbeitern die Führung zu überlassen.
Endlich den Führungsstil ablegen, denn dieser ist nicht mehr Zeitgemäß.
Ich würde eventuell auch mal die Bewertungen bei Kununu lesen und die Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht anwaltlich dagegen vorgehen.
Denn gute Bewertungen kann man nicht erzwingen.
Immer gedrückte Stimmung. Es wird kein privates Wort gewechselt. Mobiliar ist aus den frühen 80er. Montagmorgen sind in den Büros im Winter 12 Grad, weil man übers Wochenende die Heizung ausstellen muss.
Jeder der aus der Branche kommt, kennt diesen Arbeitgeber und in erster Lienie das Arbeitsamt
wehe man ist nicht um 07:30 Uhr im Büro
Jeder Mitarbeiter bleibt in der Position, in der er begonnen hat.
Weiterbildung und Aufstieg ist nicht gewollt.
Gehalt ist ok aber nur 25 Tage Urlaub
Kein Interesse an Umwelt
Gibt es nicht, frei nach dem Motto jedem das Seine und mir das Meiste.
Leider darf ich meine Meinung nicht schreiben, da sonst die Beurteilung nicht gepostet wird aber es gibt keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter und es zählen nur Umsätze!
Möbel und Computer aus den 90ern. Ablagesystem aus der gleichen Zeit. Es müssen Notizzettel benutzt werden und abgeheftet werden. Das ist eine Erwartungshaltung.
Es gibt kein offenes Wort. Der ganze Betrieb besteht nur aus Einzelkämpfern.
Das Unternehmen hat tolle Kunden, die mehr als Ausbaufähig sind.