Nur oberflächlich familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung und Vertrauen schenken. Weniger extrem auf die Statistik und Verkauf achten. Das Gerede von wegen große Familie ist nicht wahr. Ist ein ganz normales Arbeitsverhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr stark von Kontrolle geprägt, teilweise hat man das Gefühl, dass einem sehr über die Schulter geschaut wird und der Leistungsdruck für die Erfüllung der Quote ist auf alle Fälle zu spüren. Man wird angehalten den Kunde auf so viele Verträge und Angebote anzusprechen wie möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen und auch Rundmails bezüglich neuen Bearbeitungvorgängen sind recht aufschlussreich. Je nach Vorgesetztem ist die Erwartung entweder sehr klar kommuniziert oder eben nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Gibt viele nette Kollegen, die auch offen für Gespräche sind. Teilweise gibt es aber auch Leute, die einfach nicht hallo sagen obwohl man sich jeden Tag sieht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und gute Sozialleistungen. Work-Life-Balance ist echt gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt stark von Kontrolle geprägt. Es wird in den letzten Jahren extrem viel Wert auf Quote, Neuabschlüsse und Zahlen geschaut.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich nach Abteilung sehr unterschiedlich. Im Vertrieb aber leider sehr monoton.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind Teil des Teams und kein Unterschied in der Behandlung zu merken.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neuesten Stand und wenn etwas nicht funktioniert bekommt man schnell Hilfe. Je nach Büro und Gebäudeteil hat man teilweise keine Heizung im Zimmer sondern eine zentrale Temperaturregelung für den ganzen Flur und dann ist es im Winter echt so kalt, dass ich teilweise meine Jacke tragen muss. Die Stühle sind teilweise nichtmehr gut und lassen sich nicht verstellen. Verstellbare Tische an denen man auch mal stehen kann sind aber gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialleistungen sind gut und auf Umwelt wird mittlerweile auch von vielen Kollegen geachtet gerade im Bereich Papierverbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nach Tarifvertrag, was ok ist aber eben Standard in der Branche. Andere zahlen teilweise besser. Mit Gehaltserhöhungen wird gegeizt.
Image
Unter den Mitarbeitern sind die entsprechenden Themen bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Bei firmenrelevanten Weiterbildungen wird man echt unterstützt, sonst nur bedingt. Aufstiegschancen sind für motivierte und ehrgeizige Mitarbeiter auf alle Fälle da.