WGV 

Versicherung

Gehalt

Guten Gehalt, Sonderzahlungen usw. Individuelle Anerkennung könnte besser sein.

Wirklich gut. Klar, vielleicht nicht so gut wie in der Industrie, aber man spürt auch nichts von wirtschaftlichen Schwankungen und damit eventuell einhergehender Kurzarbeit oder ähnlichem. Besonders während der Corona-Hochphase hat man gemerkt, wie wichtig das ist!

Zumindest das gsetzlich und tariflich vorgeschriebene

Tarifgehalt mit Möglichkeiten zur erfolgsabhängigen Gehaltserhöhung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + erfolgsabhängige Sondergratifikation, stets pünktliches Gehalt um den 20. des laufenden Monats, teils vom AG-finanzierte, Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes, sehr gutes Essen in der Kantine (je 3-6 Eur für eine wirklich tolle Auswahl an Menüs), Zuschuss zum Deutschlandticket, Cooperate Benefits (Rabatte bei verschiedenen Unternehmen, z. B. Mr. Spex, DELL, Zalando, diverse Sport- und Kultureinrichtungen...), Betriebsarzt mit Angeboten zur Vorsorge und Impfungen, hauseigene Sportprogramme und Massagen usw. usf.

Tarifvertrag, Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bezahlung nach Tarifvertrag, persönliche Zulagen und freiwillige Sonderzahlungen möglich, aber die Verhandlung über den Aufstieg in eine höhere Gehaltsgruppe kann man sein lassen, ist chancenlos