Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

wh 
Münzprüfer
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Da ist noch Luft nach oben

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei wh Münzprüfer Berlin GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt stimmt; Mitarbeiter, die mitzeihen können sich auch mal was erlauben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter geben schlechtes Vorbild ab (oft krank und arbeiten regelmäßig zu wenig) und werden mit Verweis auf Nachwuchsmangel weiter beschäftigt, wodurch andere Kollegen demotiviert werden.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Meetings auf die man sich einstellen kann. Mehr Weiterbildungsangebote (Online-Weiterbildungen)

Arbeitsatmosphäre

Gut; Die Geschäftsleitung hat ab und zu sehr ambitionierte Terminvorstellungen

Kommunikation

Wie überall aufgrund des Arbeitspensums abteilungsübergreifende Kommunikation ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem anderen Unternehmen gibt es zwischen Kollegen Konflikte. Wenn man miteinander korrekt umgeht, kommt man aber gut klar und wird unterstützt

Work-Life-Balance

Homeoffice wird zunehmend akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftleitung kann manchmal emotional werden, erkennt Ihr Fehlverhalten aber in der Regel (muss man mit klarkommen können).

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders. Glücklicherweise gibt es Phasen in denen man durchatmen kann. Die Aufgabenbreite ist weit gefächert.

Gleichberechtigung

Entgegen anderer Bewertungen wird niemand aus dem Ausland ausgegrenzt. Wir haben viele Kollegen mit polnischen Wurzeln, die voll akzeptiert sind.

Arbeitsbedingungen

In der Entwicklung sehr gut. In der Fertigung ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

In der Entwicklung für die Größe des Unternehmens gut.

Image

Das Image ist intern schlechter, als es ein sollte. Viele Mitarbeiter jammern aber auf hohem Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Deutlich ausbaufähig. Aber durch die Tatsache, dass viele langjährige Mitarbeiter in Rente gehen, hat man gute Chancen sich zu beweisen.
Weiterbildungen sollten ausgebaut werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden