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Münzprüfer
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wh Münzprüfer
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wh Münzprüfer
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • KantineKantine
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Geschwindigkeit bei Rückfragen
- bei Problemen wird umgehend (zusammen) nach Lösungen gesucht
- Urlaubsanfragen auch spontan kein Problem
- kaum/keine Überstunden
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Das Arztbesuche gerne in die bezahlte Arbeitszeit gelegt werden können! Bei Arbeitsunfähigkeiten, auch wenn diese monatlich sind, entfällt das löstige Vorstellen beim Vertrauensarzt. Urlaub angespart werden kann und auch kurzfristig bewilligt wird.
Gehalt stimmt; Mitarbeiter, die mitzeihen können sich auch mal was erlauben.
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- Pünktliches Gehalt
- Keine Wochenendarbeit
- Interessante Projekte
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Super pünktiches Gehalt. Tolle Arbeitszeiten - fairer Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Strukturen für Neulinge knifflig zu verstehen
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Ständig wechselnde Personalleiter, viele Leiharbeiter, keine Kantine, kleiner Pausenraum
Einige Mitarbeiter geben schlechtes Vorbild ab (oft krank und arbeiten regelmäßig zu wenig) und werden mit Verweis auf Nachwuchsmangel weiter beschäftigt, wodurch andere Kollegen demotiviert werden.
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- Verzicht auf Standardwerkzeuge wie git (Code wird per Mail ausgetauscht)
- Obwohl es relativ viele Softwareentwickler gibt, ist die Firma methodisch nicht auf dem Stand der Technik.
- Es besteht die Gefahr, selbst den Anschluss zu verlieren, wenn man hier arbeitet.
- Siez-Kultur
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Geringer Lohn, Firmenurlaub, mehr auf die Arbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- mehr (freiwillige) Events im Jahr um abseits der Arbeit Austausch zu ermöglichen
- intern mehr Feedback einholen
- regelmäßiger Newsletter an alle Mitarbeiter
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Lieber echte deutsche einstellen !! Alte Methoden,Hassbude
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Gleitzeit wäre schön.
Regelmäßige Meetings auf die man sich einstellen kann. Mehr Weiterbildungsangebote (Online-Weiterbildungen)
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Man sollte mehr auf die Arbeiter eingehen. Vorschläge aufnehmen und vergüten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von wh Münzprüfer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Es gibt auch noch einige ältere Kollegen, die gerne nach dem Renteneintritt arbeiten kommen. Das sagt galube ich alles.
5
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ältere Kolleginnen und Kollegen bleiben gerne bis zur Rente
5
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- die älteren Kollegen sind in dieser Firma in der Überzahl
3
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Die Belegschaft hat einen vergleichsweise hohen Altersschnitt. Alter und Betriebszugehörigkeit sind sehr geschätzt. Es gibt sehr viele Kollegen, die bereits ihr 25-jähriges Firmen-Jubiläum gefeiert haben. Welcher Arbeitgeber kann schon mit einer solchen Betriebstreue werben?
5
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Die älteren Kollegen überwiegen in der Firma und werden geachtet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wh Münzprüfer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Hier muss jeder selbst aktiv werden. Die Möglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden
3
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Bei der Fertigung leider nicht
Deutlich ausbaufähig. Aber durch die Tatsache, dass viele langjährige Mitarbeiter in Rente gehen, hat man gute Chancen sich zu beweisen.
Weiterbildungen sollten ausgebaut werden.
3
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Nicht für Pole !!!!
1
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- keine Weiterbildungsangebote
- keine Mitarbeiterförderung
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wh Münzprüfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet wh Münzprüfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden wh Münzprüfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wh Münzprüfer als eher modern.
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