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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektlos! Gar keine Reaktion!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mit einer Eingangsbestätigung?
Wie wäre es mit einer Antwort, der Nachfrage, ob die Bewerbung eingegangen ist? ( es gibt noch nicht mal eine automatische Empfangsbestätigung).

Absolut respektlos dem Bewerbenden gegenüber, der viel Zeit für die Bewerbung investiert hat.

Wer will da denn jetzt noch anfangen, zu arbeiten?

Ich nicht!!

P.S. 0 Sterne konnte ich nicht vergeben. Somit ist der eine Stern noch zu viel.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir können versichern, dass wir jede Bewerbung respektvoll behandeln und wissen, wieviel Zeit die Bewerber*innen investieren.
Für eine optimale und reibungslose Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen arbeiten wir daher seit langer Zeit mit einem Bewerbermanagementsystem. Sobald eine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir informiert und die Bewerber*in erhält eine Eingangsbestätigung. Dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten haben tut uns sehr leid.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg.

Nicht empfehlenswert

1,0

Verbesserungsvorschläge

Zum Arbeitgeberkommentar in voriger Bewertung ist folgendes klarzustellen:
1.) Es wurde in keinster Weise eine Beleidigungsmail geschrieben, das wurde frei erfunden.
2.) Der Bewerber musste nicht 2 Wochen, sondern mehr als 4 Wochen warten und hat keine Reaktion bekommen. Man sollte schön bei der Wahrheit bleiben.
3.) Kann ich in keinster Weise jemanden empfehlen, dort anzufangen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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