Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspannte und professionelle Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernarbeitszeiten, unkompliziertes Homeoffice. Keine Überstunden bzw. werden ausgeglichen.
Aktive Förderung, regelmäßig Zeit zur selbstständigen Weiterbildung, Möglichkeit zu Fortbildungen usw.
Gegenseitiger Wissensaustausch unter den Kollegen ist erwünscht und viele sind unter den besten auf ihrem Gebiet.
Es wird auf allen Ebenen Nachwuchs gefördert, Schülerpraktikanten, Studentische Hilfskräfte, Auszubildende, usw.
Gehalt ist Verhandlungssache und kommt verlässlich und pünktlich.
Vorhanden.
Nette und hilfsbereite Kollegen. Insgesamt ein gutes Teamgefühl bei der großen Mehrheit. Jährlicher Firmenausflug zum persönlichen Kennenlernen über die Standorte hinweg.
Immer ansprechbar, transparent, bemüht, man wird einbezogen. Regelmäßige, ausführliche Updates zur Firma.
Überdurchschnittlich.
Kurze Wege, einfache und direkte Kommunikation. Regelmäßige Entwicklungsgespräche. Gute Organisation und klare Verantwortlichkeiten.
Mit entsprechendem Eigenantrieb hat man Einfluss auf die Aufgaben.
Flache Hierarchien; Teamarbeit wird hier gelebt; es wird einiges unternommen, um den Mitarbeitern die Arbeit angenehm zu gestalten.
Die Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern werden mit viel Liebe organisiert.
Nichts.
Sehr freundlicher Umgangston; man begegnet sich hier stets auf Augenhöhe. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert und gefördert. Top!
Flexible Arbeitszeiten werden allen im Rahmen der Möglichkeiten geboten.
Sinnvolle und tätigkeitsbezogene Weiterbildung wird jedem Mitarbeiter gewährt (und ist auch erwünscht).
Da gibt es nichts zu beanstanden. Wer mal Hilfe oder Unterstützung braucht, der kann sich an die Kollegen wenden und bekommt diese in der Regel umgehend.
Auch in der Freizeit ab und an etwas gemeinsam unternommen, wobei es absolut keinen Teilnahme-Zwang gibt.
Einwandfrei.
Die Geschäftsführer sind für alle Mitarbeiter immer ansprechbar und haben für jedes Anliegen ein offenes Ohr.
Als Mitarbeiter kann man sich individuell und komfortabel "einrichten" (z. B. höhenverstellbare Schreibtische bei Bedarf; Ventilatoren, Pflanzen, Bilder)
Für Kaffee, Tee und Wasser und Obst ist immer gesorgt.
Es finden regelmäßig Statusbesprechungen und Mitarbeitermeetings statt, um alle auf dem Laufenden zu halten.
Flache Hierarchien, Gespräche auf Augenhöhe, höflicher Umgang miteinander.
Zu starker Fokus auf geselliges Beisammensein sowohl während als auch nach der Arbeit.
Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Mitarbeitern.
Kein zeitnahes Feedback bzgl. der Leistungen des Mitarbeiters und damit wenig Möglichkeit, Veränderungen vorzunehmen.
Planlose und kritikresistente Entwicklung
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