Täglich mit Freude zum Job der ins Leben passt. Gibt's nicht? Hier schon!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Ganzheitlichkeit in diverse Belangen ganz oben auf der Liste steht und ich mich als Arbeitnehmer rundum wohl fühlen kann und auch soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima gesetzt, welches einfach top ist! Regelmäßiges Feedback ist erwünscht, konstruktive Vorschläge werden gerne angenommen und das ganze Team trägt täglich dazu bei, dass man gern zur Arbeit geht. Hier gibt's kein Konkurrenz-, sondern ein Hand in Hand Denken.
Kommunikation
Neben der offenen Feedbackkultur, gehören ehrliche Kommunikation und tägliche Termine in denen Sich das gesamte Team untereinander austauschen kann, zur Tagesordnung. Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt und es werden alle Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen mit eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zu meinen Kollegen ist großartig! Wir ziehen alle an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns selbstverständlich immer freundlich und auf Augenhöhe. Wir können auch mal Scherze machen und miteinander lachen (denn Lachen ist gesund!) und es beeinflusst die Professionalität mit der wir unserer Arbeit nachgehen nicht im Geringsten. Auch außerhalb der Arbeitszeiten gibt es Teamevents die den Zusammenhalt fördern. Und sollte man mal ein Feierabendbierchen zusammen trinken wollen, steht auch dem nichts im Wege.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war für mich einer der ausschlaggebenden Punkte, weshalb ich mich für diese Firma entschieden habe. Ich arbeite auf Teilzeitbasis, da ich die Pflege eines Angehörigen übernommen habe und bin so unglaublich froh hier all die Möglichkeiten gestellt zu bekommen, mit denen ich die Arbeit und mein Leben außerhalb unter einen Hut bringen kann. Ich hätte nicht gedacht, dass sich jemals eine so tolle Lösung für mein gesamtes "To-Do" ergibt. Das hat mir damals regelrecht einen Stein vom Herzen genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung legt sehr viel Wert darauf, dass die allbekannten flachen Hierarchien auch wirklich gelebt werden. Feedback in beide Richtungen ist erwünscht und es wird sich mit ehrlichem Interesse um die Zufriedenheit eines jeden Mitarbeiters gekümmert. Ich habe immer das Gefühl, dass ich mit jedem Anliegen ohne Befürchtung kommen kann. Es wird nicht nur zugehört, sondern auch gemeinsam nach Lösungen gesucht. Und selbst wenn es mal eine "nicht nur positive" Rückmeldung zu etwas gibt, fühlt man sich nicht angegriffen sondern dazu ermuntert die Dinge gemeinsam anzugehen, da hier auch der Mensch gesehen wird und nicht nur seine Leistung. Es werden so viele Chancen geschaffen und Entscheidungswege wirklich kurz gehalten.
Interessante Aufgaben
Als ich mich auf die Stelle beworben hatte, wusste ich nicht, dass mein Tägliches To-Do so vielfältig ausfallen würde. Es ist kein stumpfes abarbeiten sondern viel mehr ein immer wieder neues Lernen und Ausführen, da jeder Kunde individuell betreut wird. Die Arbeit macht mir einfach Spaß und das obwohl ich früher nie gedacht hätte, dass ich mal in solchem Bereich tätig werden würde. Es ist eine interessante Arbeit der ich mit viel Interesse nachgehe.
Gleichberechtigung
Eine Selbstverständlichkeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind was das Alter der Kollegen angeht wirklich bunt gemischt. Ich bin selbst "erst" am Anfang der Zwanziger und unsere älteren Kollegen werden in keiner Weise anders behandelt als die jüngere Generation. Es wird sogar sehr viel Wert auf den logischerweise umfangreicheren Wissensstand gelegt - und ich freue mich jedes mal, wenn einer der älteren Kollegen mir eine Frage beantworten kann, die über meinen Wissensstand hinaus geht.
Arbeitsbedingungen
Top! Es ist durch die Pandemie derzeit natürlich alles etwas anders... Aber auch hier wird geschaut, dass es den Kollegen im Home-Office an nichts fehlt. Ich selbst hab das Glück im Büro arbeiten zu können und dass ich mich darüber Freue, sagt vermutlich schon alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind fest in die Werte des Unternehmens integriert und werden sowohl gelebt, als auch optimiert. Wir sind sehr daran interessiert alle Projekte zu fördern, die in diesen Bereich fallen und bemühen uns auch intern um ein bewusstes Handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut stimmig! Bezüglich der Sozialleistungen werden freiwillige Infotermine angeboten und es wird viel Wert auf eine ganzheitliche Absicherung der Arbeitnehmer gelegt.
Image
Wir bekommen mitunter sehr herzliches und positives Feedback unserer Kunden. Auch wenn das Image noch nicht groß aufgezogen wurde, ist es uns sehr wichtig. Das bedeutet nicht, dass wir nur die Fassade schön streichen (sinnbildlich gesprochen) damit es von außen gut aussieht, sondern es von innen nach außen Leben. Das wofür die Firma steht, sind nicht nur hohle Phrasen. Wir arbeiten täglich daran uns das Vertrauen unserer Kunden in unseren Service zu verdienen. Unser positives Image soll authentisch sein und nicht bloß Schein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert, da die Weiterentwicklung individueller Interessen und Fähigkeiten, die uns letztendlich zu der Kompetenz bringen die wir als Unternehmen haben, dem Arbeitgeber am Herzen liegt. Und das nicht nur um in die Leistung des Mitarbeiters, sondern auch in sein Wachstum zu investieren.