Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wherever SIM die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und transparent, regelmäßige 1to1 Gespräche mit den Vorgesetzten
Man unterstützt sich gegenseitig, jeder hat jederzeit für jeden der Kollegen ein offenes Ohr.
Freie Arbeitszeiteinteilung, keine vorgegebenen Zeiten, kein Bürozwang. Arbeiten bei der Kollegin auf Ibiza? Jederzeit!
Einwandfrei. Der Vorgesetzte ist eher Partner und Coach, als "Chef".
Immer wieder spannende Use Cases bei den unterschiedlichsten Kunden durch alle Branchen. leider ist aufgrund der komplexen Prozesse in der Telekommunikation interdisziplinäres Arbeiten nicht so einfach möglich.
Gleichzeitig hochprofessionell und immer viel Spaß bei der Arbeit.