116 Bewertungen von Bewerbern
116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Ich wurde gefragt, was ich machen möchte, damit sie mich optimal zu Kunden vermitteln können. Die restlichen Fragen zielten weniger darauf ab, mich zu prüfen, sondern dienten eher der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch beim Kunden. Das heißt, wir sind Fragen durchgegangen, die potentiell vom Kunden gestellt werden könnten und ich habe Feedback zu meinen Antworten bekommen.
Kompetente Berater einstellen, die Bewerber nicht 300 KM anreisen lassen um Ihnen im Vorstellungsgespräch zu erzählen das es den Job nicht mehr gibt.
Einladen oder Absagen
Einfach anständig mit Bewerbern umgehen.
Soweit keine Verbesserungsvorschläge
Based on my experience and point of view, everything is very good
Sich mehr um den Bewerber kümmern. Schnellere antworten geben. Vor allem an die, die sehr weit weg wohnen...!
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