Durchschnittlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 Tage Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Karrierechancen begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Provisionen auch für Neuanschaffungen wie beispielsweise Pflegebetten oder Patientenlifter, dadurch könnte das Gehalt sehr gut optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gut.
Kommunikation
Respektvoller Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Einige sind hilfsbereit, andere eher Einzelgänger.
Work-Life-Balance
Durch die 4 Tage Woche hat man immer ein langes Wochenende. Die Anfahrts- und Rückfahrtszeiten gelten als Arbeitszeit, was sehr positiv ist.
Interessante Aufgaben
Das ist Ansichtssache. Keine interessante Medizintechnik meiner Meinung nach, da die Haupttätigkeit das Prüfen von Pflegebetten darstellt. Andere Geräte sind verhältnismäßig wenig vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
So weit ich das beurteilen kann fair.
Arbeitsbedingungen
Servicefahrzeug ohne Privatnutzung. Die Fahrzeugausstattung ist gut, Ersatzteillager wird selbstständig organisiert und man bekommt Laptop und Smartphone zur Verfügung gestellt. Smartphone untere Preisklasse zu meiner Zeit. Ansonsten befindet man sich beim Kunden in den Pflegeheimen und die Bedingungen variieren hier von Kunde zu Kunde, da man in den Zimmern der Bewohner arbeitet und sich dementsprechend an den Ablauf, mit allen erdenklichen Umständen eines Pflegeheims, anpassen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach maximal durchschnittlich. Hier muss man eher die 4 Tage Woche hervorheben. Durch Überstunden kann man das Gehalt optimieren, Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind eher schwach. Durch eine monatliche Tantieme plus 5% Provision des Ersatzteileverkaufs kann man sein Gehalt zusätzlich optimieren, diese wird am Anfang des Folgejahres ausbezahlt und schwankt je nach Leistung und Verkauf.
Als Servicetechniker führe ich Kundengespräche und bin bei wirtschaftlich bedingten Neuanschaffungen Schnittstelle zum Innendienst, allerdings bekommen die Servicetechniker hierfür keinerlei Provisionen. Meiner Meinung nach schade und unfair denn für Anschaffungen in diesen Preisklassen wäre die Provision wirklich interessant und der Innendienst muss meistens nur noch ein Angebot erstellen und mit den Kunden absprechen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im Rahmen von Schulungen für die zu wartenden Produkte. Karrierechancen möglich, beispielsweise als Teamleiter einer Region.