Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WIBU Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise unklar was wohin kommuniziert wird. Extrem hoher E-Mail Verkehr
4 Tage Woche nicht umsetzbar. Homeoffice nur unter Druck und Diskussion. Statt 38,5 Std - locker 60 Std.(die zwar bekannt sind, aber als Selbstverständlich gesehen werden). Listen, die übers WE fertig sein müssen. Dokumentation oft Abends - wird erwartet. Kein Urlaub in das nächste Jahr mitnehmbar. Meetings sehr gerne späten Nachmittag. Hierarchie primär geklärt - jedoch auch hier immer wieder Gerangel.
Extrem unterschiedliche Charaktere. Von Fair und ehrlich, über zu freundlich Messer in den Rücken, bis hin zu "früher war alles besser".
Ausbaubar. Leider gibt es viele Entscheider, die zwar von der Materie Ahnung haben, aber nicht von den Produkten
"Du" Kultur. Man wird schnell von allen positiv aufgenommen. Zum größten Teil Respektvoller Umgang