Es gibt noch viel Entwicklungspotenzial im Umgang mit Arbeitnehmern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt , viele sehr interessante Projekte aus allen Branchen und Bereichen, ständiger interner Austausch in technischen Belangen bzgl.Kundenanfragen, viele hilfsbereite, nette und besonders begabte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstundenkultur, über Änderungen von Prozessen/ Artikeln wurden AN nur kurzfristig in Kenntnis gesetzt, was einen Reibungslosen Arbeitsablauf oft erschwert hat. Hohe Belastungsgrenze: ständig wachsendes Arbeitspensum, bei gleichbleibender personellen Unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
besseres Worklife Balance, Führungsstil GF eher autoritär, es wird oft delegiert; man sollte offener sein für gute Vorschläge gegenüber seiner Arbeitnehmer; Faires Gehalt gemäß Leistungsspektrum/ Erfahrung/ Qualifikation/Marktspiegel ; eine transparente Gewinnbeteiligungsausschüttung (Berechnungsgrundlage/-schlüssel)