9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr modernde Anlagen. Industrie 4.0
Wieder ALLES! Es gibt wirklich nichts positives.
Gehalt schlecht. Mitarbeiterumgang schlecht.
Nur work work work und überhaupt kein Life!
Bei Krankheit wird man angerufen und angemacht, dass man krank ist!
Alles! Wirklich Alles!
Aber vor allem sollte man diese Anarchie überdenken!
Man wird nur unter Druck gesetzt. Selbst wenn es ruhiger ist wird man unterschwellig unter Druck gesetzt.
Man soll auch mal gerne etwas unbedingt Freitags noch fertig machen (Info kommt um 15 Uhr). Dann liegt es aber 2 Wochen unangetastet rum.
Ich kenne keinen Mitarbeiter die gut über die Firma reden außer die sogenannten .......
Die kann man aber an 3 Fingern abzählen! ;-)
Das Wort existiert nicht in dem Wortschatz. Es kommt erstmal die Firma, dann die Firma und dann wieder die Firma.
Selbst bei Krankheit, Urlaub oder sonstiges.
Es sind Menschen nachweislich gesund geworden nachdem die aus der Firma ausgetreten sind.
Du bist eingestellt für das wofür du dich beworben hast. Mehr nicht!
Mehr Geld haben wollen?
"Sie bekommen schon sehr viel!"
Karriere gibt es hier nicht, es ist eine einzige Anarchie. In einer Leitungsposition ist man nur Sprachrohr des Inhabers.
Unterirdisch!
Beim Wechsel 20% mehr verdient, teilweise Angebote gehabt die bis zu 45% attraktiver sind!
Es war einfach die eigene Dummheit gewesen dort anzufangen.
Bis auf wenige Ausnahmen war es sehr gut. Allerdings sind diese Kollegen alle nicht mehr da.
Wenn man eine Marionette ohne eigene Meinung ist, dann passt das dort.
Unter Druck setzen, anschreien und Sprüche drücken ist die Devise.
AG denkt, dass man dankbar sein muss dort arbeiten zu dürfen und sagt das auch so.
Sagt zu qualifiziertem Fachpersonal, dass die sowieso nichts anderes finden würden.
Mit neuen Büros ist die Arbeitsbedingung gut.
Außer Coronamaßnahmen oder Homeoffice gibt es nicht. Auch während der Pandemie hat man die Homeofficepflicht mit Füßen getreten.
Begründung war, dass es nicht geht.
Aber wenn dann jmd. in Quarantäne war hatte die Person plötzlich Homeoffice.
Nach außen hin wird mit tollem Pausenraum, Benefits, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten geworben.
Aber gelebt wird es in keinsterweise!
Es gibt schlichtweg keine Kommunikation.
Das was kommuniziert wird ist immer anders als das was getan wird!
Weltmeister in Außendarstellung und sagen was andere Leute hören möchten!
Nach Außen hui, aber innen ist pfui sogar noch zu gut.
Aufgaben sind interessant, da hoch moderne Maschinen gebaut werden.
kostenlose Parkplätze
der Führungsstil sollte grundlegend überdacht werden
Einige Kollegen waren super, allerdings viele mit Vorsicht zu genießen
erst die Arbeit, dann die Arbeit....
man ist was man ist
Schlimmer geht es nicht
großer Zeitdruck, immer Druck von oben
unterdurchschnilltich
hmm, da fällt mir irgendwie so gar nichts ein...vielleicht der Parkplatz vor der Firma
so ziemlich alles
Die Mitarbeiter wertschätzen lernen
Es wird kein Widerspruch von Mitarbeitern geduldet, Fehler werden ausschließlich bei Mitarbeitern gesucht, sehr angespannte Arbeitsatmosphäre, autoritärer Führungsstil, der alles überwacht
nicht vorhanden
nicht vorhanden
Gehaltserhöhungen gibt es nur auf Nachfrage und auch dann werden sie oftmals abgelehnt. Die Gehälter sind auf niedrigem bis mitteleren Niveau
nicht vorhanden
Einige wenige Kollegen waren wirklich loyal und hilfsbereit, andere dagegen mit sehr viel Vorsicht zu genießen
Krankheit oder eine ggf längere Ausführungsdauer einer Aufgabe werden nur schwerlich geduldet
autoritärer Führungsstil, keine Mitarbeiterwertschätzung
Nix
Zu ziemlich Alles
Dafür reichen die Textzeichen nicht aus
Nerventerror und Respektlosigkeiten an der Tagesordnung
Wenn der man weiß der Mitarbeiter hat Nachmittags Schluss drückt man ihm gerne um 5 vor noch die Arbeit auf. Termine und Arzbesuche waren auch immer problematisch
Keine Perspektive keine Weiterbildungen. Man bleibt das was man zu Beginn war
Weinachtsgeld im Februar. Gehalt unter Tarif
Letzlich stand immer nur der Umsatz Vordergrund
So ziemlich das Einzige was gut war
War ok
Rücksichtslos, respektlos, rechthaberisch, uneinsichtig
Zu viele Leute auf engem Raum!
0 Transparenz
Gab es nicht!
Hmm ... ?
Selbstreflexion
Wenige Kollegen sind vertrauensvoll
Urlaub ist hier oft ein problematisches Thema
Die Kollegen alleine betrachtet ist die Atmosphäre gut. Kommen einzelne Personen der Leitung in den Raum, herrscht sofort eine atemstockende, negative Stimmung.
sogar ein Stern ist hier noch zu viel