68 Bewertungen von Mitarbeitern
68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lob zu bekommen, muss man lange warten. Man wird oft klein gehalten. Ideen werden abgeschmettert und wenn der Vorgesetzte oder dessen Liebling die gleiche Idee hat, dann ist diese super.
Urlaubssperre in der Saison. Mindestanzahl an Urlaubstagen. Nach 5 Jahren +1 Tag...
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Unterschiedlich. Teamleiter meist gut, Management sehr schlecht.
Großraumbüros. Keine Ruhe für anspruchsvolle Arbeit. Homeoffice wird abgelehnt, obwohl man effektiver wäre.
Es gibt mittlerweile regelmäßig Meetings zu Unternehmenszielen. Zu Änderungen innerhalb der eigenen Abteilung bekommt man erst Informationen, wenn hier schon alles beschlossen ist. Egal, was das ggf auch für den eigenen Job bedeutet.
Jeden Tag einfach Aufgaben abarbeiten. Kann in anderen Abteilungen anders sein.
Bemühungen momentane Probleme zu verbessern, das auch Einsicht gezeigt werden kann.
Bei Dingen wie Sommerfest, Teamabende, Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterjubiläen und kleinen Aufmerksamkeiten an die Mitarbeiter wird sich wirklich viel Mühe gegeben.
Gehalt und wie mit dem Thema umgegangen wird
Möglichkeiten auf Weiterbildungen sind schwierig, immer wieder Diskussionsgrund
Siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich“
Man kommt gerne und ist gern in seinem team
Mehrmals die Woche Homeoffice, hier sind die Tage flexibel. Start und Ende auch flexibel (gibt ne Kernarbeitszeit aber alles Drumherum kann man selbst entscheiden, ob man z.b. um 7:30 anfängt und 16:00 frei macht oder später anfängt und länger machen will. Generell ist es aber so wenn vorher Dinge abgeklärt sind ist auch mal früher gehen oder ein wichtiger Termin während der Arbeitszeit kein Problem
Interne Schulungen werden gern angenommen. Alles andere muss man sich selbst raussuchen und rechtfertigen, ob’s genehmigt wird, muss dann besprochen werden
Hier ist ordentlich Luft nach oben sowohl in den Gehaltserhöhungen als auch in der Möglichkeit da drauf
Kollegen im Team sind super! Alle kommen gut miteinander aus und man arbeitet gern und auch gut zusammen!
Kommunikation gestaltet sich manchmal
echt schwierig. Sonst ok
Im Team: top
Innerhalb der Organisation: gestaltet sind oft schwierig. Neue Projekte werden zu spät mitgeteilt, müssen dann aber sofort fertig sein usw.
Gibt leider immer verdorbene Äpfel … bis jetzt habe ich aber wirklich nur sehr wenige mitbekommen
Variiert je nach Haupt- und Nebensaison.
Weiterbildungen gab es in vielen anderen Abteilungen.
Im eigenen Büro schon, sonst wurde zu oft, die Arbeit auf andere Abteilungen abgeschoben.
Wir hatten leider kein schönes Büro
Man ist stets bemüht eine freundliche und angenehme Atmosphäre zu schaffen. Dies wird unterstützt durch kleinere Teamevents innerhalb der Abteilung.
In weiten Teilen flexible Arbeitszeiten und es besteht die Möglichkeit in Home Office/Remote zu arbeiten.
Man erfährt Unterstützung und bei Problemen wird einem weitergeholfen.
Selbst Kollegen, die nach Rentenbeginn weiter machen wollen, sind gern gesehen und werden geschätzt.
Hört einen zu
Geht auf wünsche ein
Einfag Genial
Zusammenhalt ist groß geschrieben
Konnte mir keinen bessere wunschen
Ich persönlich wachse an jedem Tag bei Wickey mit meinen Aufgaben. Meine Kollegen sind eine 1+ mit * und immer bereit mich zu unterstützen. Jeder Arbeitgeber hat seine Macken, aber mit Wickey habe ich einen gefunden, der an diesen arbeitet und sie mit der Zeit reduziert und/oder verbessert. Wickey hat auch international keine Grenzen, daher ist der Markt sehr interessant.
Thema Work-Life Balance und New Work
sehr offenes Betriebsklima und freundliche Kollegen, mit denen man auch über die Arbeit hinaus gerne etwas unternimmt.
Gleitzeit & 40h/Woche, hier kann noch einiges passieren.
Personalentwicklung ist das A&O jeder hat die Möglichkeit persönliche sowie fachliche Ziele weiterzugeben und Weiterbildungen zu erhalten.
Es gibt immer Luft nach oben, aber in den Jahren bei Wickey hat sich so einiges verbessert. Stillstand gibt es nicht und es wird offen kommunziert.
Auf der letzten Weihnachtsfeier wurden Ideen gesammelt, die den ökologischen Fußabdruck von Wickey verbessern sollen - ich bin gespannt auf die Ergebnisse und deren Umsetzung!
ob eine Ugly Christmas Sweater Aktion, ein Crepes Tag von einer Kollegin initiiert, Teamveranstaltungen, Sommer- oder Weihnachtsfeiern, mit solchen kleinen Aufmerksamkeiten gibt es Abwechslung und das täglich tolle Miteinander wird verstärkt.
In jeder Abteilung steht der Vorgesetzte hinter dem Mitarbeiter und unterstützt soweit es geht.
hat sich deutlich verbessert und man wird intern über monatliche Townhalls auf dem aktuellen Stand des Unternehmens gehalten. Zum Vorgesetzten ist es ein kurzer und offener Weg, jedoch dauern Rückmeldungen vom Management/der Geschäftsleitung zu Projekten mal etwas länger. Das kenne ich aber nirgends anders.
Kein Tag gleicht dem anderen und es ist immer genug zu tun. Aufgaben und Projekte an denen und mit denen man wächst.
Zur Zeit nichts
Zur Zeit alles
An jmjemandem verkaufen der ernsthaft investiert
Kollegen werden bearbeitet damit sie ihre eigenen Kollegen irgendwas anhängen.
Als der Mindestlohn hochgestuft wurde gab es für die Mitarbeiter nicht mehr Geld sondern es wurde drum herum geredet und man würde eine halbe Stunde täglich weniger arbeiten
Sehr selten
Genau wie mit allen anderen
Keine qualifizierten vorgesetzte
Im Sommer viel zu warm und im Winter sollte man 2 jacken 2 Socken und 2 Hosen anziehen
Gibt's keine
Werden alle gleich überwacht
Ausser den ganzen Tag holz schleppen und am Ende der Schicht kehren wird der Betrieb wohl nicht bieten können
Die Atmosphäre ist locker fast schon familiär. Die Hierarchien sind flach und man bekommt immer Unterstützung wenn man sie braucht.
Es herrscht super Arbeitsklima und Kommunikation zwischen den Kollegen.
Infos werden auf unterschiedlichen Wegen kommuniziert, Meetings, memo's usw.
-Eine sehr nette Atmosphäre
-Sehr nette Kollegen
-Sehr angenehme Zusammenarbeit und das Team sowie mit den Abteilungen selbst
-Gute Zusammenarbeit mit Manager und Management
-Informelke Organisation
-Flexible Arbeitszeiten
-Die Organisation entwickelt sich weiter
Über Wiki kann ich nichts Schlechtes sagen. Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial, Dies spiegelt sich in jeder Organisation wider, in der Menschen arbeiten. Aber daran wird hart gearbeited und das braucht manchmal Zeit.
Die Atmosphäre ist gut. Es besteht ein angenehmes Verhältnis zu den Kollegen und auch zum Management. Auch in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen können Sie sich aufeinander verlassen. Es handelt sich um eine dynamische Organisation, Wir arbeiten hart und es gibt auch Zeiten mit Stress und höherem Arbeitsdruck, das macht auch Sinn.
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, nicht jeder wird die gleiche Meinung oder Erfahrung haben, das ist auch selbstverständlich, aber es ist ein sehr angenehmes Unternehmen. Ich habe jahrelang gerne dort gearbeitet und bin selbst vom Image des Unternehmens überzeugt
Die Work-Life-Balance hat sich in letzter Zeit verbessert. Die Arbeir wird mit viel Liebe und Leidenschaft vorgetragen, was manchmal dazu führt, dass es aus dem Gleichgewicht gerät.
Es gibt verschiedene Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten, aber es ist wichtig, Eigeninitiative zu zeigen
Dies hat sich in den letzten Jahren verbessert und es wird auch für die Zukunft daran gearbeitet. Das Gehalt ist immer pünktlich.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super. Alle sind füreinander da, Das habe ich noch nie erlebt, sehr besonders.
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten und der Geschäftsführung habe ich als angenehm erlebt. Es herrscht eine ungezwungene Atmosphäre und auch die Kommunikation ist ungezwungen, dies ermöglicht es Ihnen auch, offen über alles zu sprechen, was vor sich geht. Es gibt Raum für eigene Eingaben und diese werden auch bei der Entscheidungsfindung berücksichtigt.
Dies hat sich in den letzten Jahren verbessert und es wird auch für die Zukunft daran gearbeitet
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren ganz positiv verändert.
Das ist meiner Meinung nach gut.
Wickey ist eine sehr dynamische Organisation mit verschiedenen Abteilungen und Funktionen, in denen man sich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum ausführen kann.
in der Hauptsaison März bis Juli wird erwartet das man viele Überstunden macht. Im Herbst ist fast nichts zu tun, aber will Überstunden abfeiern wenn das Wetter schlecht ist?
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