Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben und das Familäre.
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Getränke
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Man merkt, dass es ein familiengeführtes Unternehmen ist. Bei Anregungen, aber auch bei Problemen hat die Geschäftsführung jederzeit ein offenes Ohr. In dem Hauptwerk arbeiten ca. 90 Mitarbeiter, man dutzt und kennt sich persönlich.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung, als auch im ganzen Unternehmen ist sehr unkompliziert. Kurze Anliegen werden telefonisch oder per E-Mail geklärt, bei längeren Vorgängen wird versucht eine Besprechung zu vereinbaren.
An der ein und anderen Stelle fehlt noch eine einheitliche Informationsplattform.
Kollegenzusammenhalt
Durch die mittelständische Unternehmensgröße kennt man sich im ganzen Betrieb persönlich und unternimmt auch ab und zu etwas in der Freizeit zusammen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist relativ fest geregelt, in Rücksprache mit dem Abteilungsleiter könnte man tageweise flexibel gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung, als auch die Geschäftsführung sind immer kompetente Ansprechpartner. Fortbildungen werden eigens durch die Partnerfirma angeboten. Auch wird ein großes Augenmerk darauf gelegt, dass der Arbeitsinhalt immer zu dem Arbeitnehmer passt, ggf. kann man auch innerhalb des Unternehmens wechseln.
Interessante Aufgaben
Ein Arbeitsplatz ist sehr vielschichtig. Man ist vom Einkauf bis zum Vertrieb für eine Warengruppe zuständig. Dadurch wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird individuell unterstützt. Seit kurzem kommen auch Mitarbeiter aus den Mainfränkischen Werkstätten zu uns und helfen uns bei der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist darauf bedacht, dass auch ältere Kollegen besondere Hilfe erhalten, es worden beispielsweise höhenverstellbare Tische nach und nach angeschafft. Arbeitnehmer in Rente bekommen nach wie vor das interne Mitarbeiterblatt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit und -sicherheit werden jederzeit eingehalten. Verbesserungen hinsichtlich Arbeitsplatz werden gerne angenommen und auch umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt bei Auswahl der Produkte eine Rolle, jedoch wird auch die Wirtschaftlichkeit dagegen gerechnet.
Im Unternehmen wird die Loyalität gegenüber den Mitarbeiter sehr groß geschrieben. Das Persönliche und die Interessen jedes einzelnen werden beachtet. Jeder ist ein wichtiges Glied in der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständisches Unternehmen angemessen.
Image
In der Region steht Wiedenmann für Sicherheit.
Karriere/Weiterbildung
Hierarchien sind sehr flach. Wer eine gute Arbeitseinstellung und Fachwissen mitbringt, kann schnell eigenständig Aufgabenbereiche oder eine Fach- oder Führungsposition übernehmen.
Digitalisierung wird im Moment sehr groß geschrieben.