Wiedenmann-Seile 

GmbH

Bewertung

Hallo ehemalige/r Mitarbeiter*in,

trotz der schlechten Bewertung möchten wir uns dafür bedanken, dass wir ein Feedback bekommen, denn es ist uns wichtig, aus Kritik zu lernen, uns stetig zu verbessern und unsere Prozesse zu hinterfragen.

Deshalb bilden wir auch unsere Führungskräfte ständig weiter, um zu vermeiden, dass es im Team und in der Zusammenarbeit zu Unstimmigkeiten oder nicht angemessenem Verhalten kommt. Ziel ist immer ein harmonisches und/oder professionelles, aber auch familiäres Miteinander. Es tut uns leid, wenn Sie diese Erfahrung nicht machen konnten.

Zum Thema Homeoffice:
Hier gibt es nach dem Ende von Corona die Regelung, dass – natürlich abhängig vom Einsatzbereich – 1 Tag pro Woche jederzeit möglich ist. Durch die Präsenz in unseren Büros möchten wir die Kommunikation und das Miteinander stärken. In bestimmten Fällen, z.B. wenn es familiäre Zu- und Umstände oder eine große Entfernung nicht anders zulassen, ist nach Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten jederzeit auch eine Ausweitung vereinbar und wird gerne genutzt.

Wir wünschen Ihnen trotz allem alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft!