Schlechte Organisation gleich verschenkte Arbeitskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Arbeitsausstattung. Umweltschutz. Fehlende Digitalisierung. Fehlendes Verantwortungsbewusstsein der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Digitaler arbeiten. Abteilungen besser vernetzen. Klare Strukturen vorgeben und auch konsequent durchsetzen. Mitarbeiter gerechter bewerten. Von Mitarbeitern, nachvollziehbar, angezeigte Missstände aus der Welt schaffen. Generell Probleme der Mitarbeiter, überhaupt, berücksichtigen. Arbeitsbedingungen verbessern. Die Liste ist endlos.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft schlechte Laune vieler Kollegen. Fast alle stehen ständig unter Strom weil durch fehlende Struktur einfach zuviel schief läuft und die Arbeitsleistung nicht auf einem guten Niveau ist
Kommunikation
Meetings gab es, aber da die Meinung der Mitarbeiter wurde nicht berücksichtigt. Sehr viele Mitarbeiter haben dort einfach nur geschwiegen. Desweiteren wurden die schlechten Umsätze mitgeteilt aber die Verbesserungsvorschläge prinzipiell ignoriert
Work-Life-Balance
Ich hatte generell pünktlich Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu sagen, da sehr viele Vorgesetzte eigentlich keine Entscheidungsgewalt hatten
Gleichberechtigung
Keine Erfahrungswerte
Arbeitsbedingungen
Weder Computer, Werkzeug, Beleuchtung, noch Lautstärke sind auf einem Niveau der 90er. Die gesamte Werkstatt ist dunkel, laut und sehr schlecht ausgestattet. Meinen Werkzeugkasten musste ich selbst komplettieren, aus eigener Tasche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für einen Radwechsel 20 Seiten Papier verschwendet, erklärt glaube ich sehr viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Die schlechte Struktur und Organisation führen zu schlechtem Umsatz, was sich im Gehalt wiedergespiegelt hat
Image
Keiner aus meinem näheren Umfeld empfand das Autohaus als ein gutes. Vom Hof hat man sehr oft unzufriedene Kunden gehört.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, nichts passiert