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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wieland Electric die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr guter Austausch mit den Kollegen, jederzeit als Ansprechpartner da. Top!
Durch 35-Stunden-Woche und die Möglichkeit zu Remote Work sehr gut.
Ziele und Prioritäten werden manchmal noch zu schwammig formuliert. Ansonsten kann man sehr gut und frei arbeiten, hat Ansprechpartner bei Rückfragen und bekommt Feedback.
Sehr abwechslungsreich, man kann eigene Ideen einbringen und etwas vorantreiben (wenn die Zeit neben dem Tagesgeschäft dazu da ist).
Sehr angenehm, alle sind sehr offen und freundlich
Es wird versucht oft und ausführlich zu informieren in Veranstaltungen, im Intranet oder über die Vorgesetzten. Ich fühle mich bis auf wenige Ausnahmen immer sehr gut informiert und auf dem Laufenden gehalten. Bei Themen rund um die Zukunft kann ich verstehen, dass man sich etwas bedeckt hält bevor Entscheidungen getroffen wurden.