Positives Feedback (Generationenwechsel bei der Firma Wieland)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Arbeitsklima und die sukzessive Modernisierung des Unternehmens, welche nach der neuen Produktionsstätte in Rosenberg nun mit einem neuen Bürogebäude mit großen Schritten vorangeht.
Verbesserungsvorschläge
Plattformen des Informationsaustausches zwischen den Abteilungen (bsp. Intranet) ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung habe ich als sehr kollegial empfunden.
Kommunikation
Die Kommunikationswege zwischen den einzelnen Abteilungen könnten noch verbessert werden. Auch vermehrtes Abstimmen innerhalb der Abteilung über einheitliche Vorgehensweisen würde der Abteilung sicherlich guttun.
Vorgesetztenverhalten
Entgegen vorheriger Einträge auf dieser Plattform hatte ich eher positiv geprägte Erfahrungen mit dem Führungspersonal der Firma Wieland. Das mag womöglich an personellen Veränderungen in den Führungspositionen liegen, die sich seit meiner Ausbildung, welche ich auch bei Wieland absolviert habe, deutlich verjüngt haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenpalette in der internationalen Vertriebsorganisation, interne Bezeichnung "Export" ist sehr umfangreich und interessant. Da das Aufgabenfeld von Kundenberatung über Vertragsverhandlungen bis hin zur Auftragsabwicklung reicht, wurde es mir (subjektive Meinung) nie langweilig.
Gleichberechtigung
Zu diesem Thema ist mir glücklicherweise nie etwas Negatives aufgefallen. Ich hatte den Eindruck, dass hier nicht zwischen Geschlechtern oder aufgrund von anderen äußerlichen Merkmalen unterschieden wurde.
Arbeitsbedingungen
Zum aktuellen Zeitpunkt befindet sich die Büroarbeitsstätte noch in einem relativ alten Gebäude in Erlangen. Doch schon im Dezember 2024 wird die Firma in ein neuerrichtetes und modern ausgestattetes Bürogebäude ziehen und die alten Geschäftsräume hinter sich lassen.
Es ist davon auszugehen, dass meine Beurteilung nach dem Umzug aufgrund der ruhigeren Lage und den top ausgestatteten Geschäftsräumen deutlich besser ausfallen würde.
Dennoch wurde sich auch in den alten Geschäftsräumen um einen akzeptablen Arbeitsplatz mit Klimageräten etc. im Rahmen der baulichen Möglichkeiten bemüht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo immer es wirtschaftlich bleibt, wird durch lokale Lieferketten sowohl die Umwelt geschützt als auch die ansässige Wirtschaft gestärkt.
Gehalt/Sozialleistungen
-Mit meinem Gehalt war ich zufrieden!
-Betriebliche Altersvorsorge gibt es auch!
Karriere/Weiterbildung
Auf die Karrierechancen nimmt der näherrückende Generationenwechsel bei der Firma Wieland sicherlich einen nicht unerheblichen Einfluss.
Das mag aber vielleicht auch an den Verjüngungen auf Führungsebene der letzten Zeit liegen (Abteilungsübergreifend). Ich hatte das Gefühl, dass der junge (ambitionierte) Mitarbeiter stark in den Focus rückt und sich vielerlei Karrieremöglichkeiten eröffnen.