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Wieland 
Group
Bewertung

Es war einmal ein top Unternehmen.. mittlerweile nicht mehr weiterzuempfehlen!!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland Werke AG (Ulm / Deutschland) in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn pünktlich, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Perspektive, der Druck, fehlende Kommunikation, Helmpflicht

Verbesserungsvorschläge

Perspektive geben. Ehrlich bewerten und keine Spielchen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich so schlecht wie ich sie noch nie zuvor erlebt habe. Liegt am Geld Vorallem und an den Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Man bekommt keine Infos. Man kann jetzt Ende November nicht mal die Mitarbeiter informieren wie es Dezember mit dem weihnachtsurlaub aussieht und das obwohl wir so wenig Arbeit haben??

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in meiner Abteilung sind super!! Aber es gibt da paar Ausnahmen, die dich für Kleinigkeiten an die Meister verkaufen..

Work-Life-Balance

Wer schichtet muss wissen worauf er sich einlässt. Urlaubsplanung ist aber für die Gans. Zettel werden erst im Februar ausgeteilt und dann muss man sich mit Kollegen absprechen wer wann Urlaub nimmt. Wieland, ein Milliardenkonzern sollte meiner Meinung nach einen Betriebsurlaub einführen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr nett. Kommt so rüber aber damit er sein schulterklopfwr bekommt muss er andere petzen.

Interessante Aufgaben

Kopf zuhause lassen. Stückzahl machen und gut ist . So läuft das in meiner Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Man sieht es den Leuten an dass sie 20-30 Jahre für Wieland gearbeitet haben.

Arbeitsbedingungen

Von Industrie 4.0 sind wir meilenweit entfernt. Wirklich alles überaltet. Man sucht nach Werkzeugen , manche pfuschen sich irgendein Werkzeug.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht okay, ich habe Freunde die das gleiche mit einer Schicht verdienen. Desweiteren ist ein finanzieller Aufstieg nicht mehr möglich. Danke era

Image

Mittlerweile hat es sich rumgesprochen. Ich weiß nicht wie es in vöhringen ist aber dort wird alles in Grund und Boden geredet

Karriere/Weiterbildung

Die Chance Gruppenführer zu werden ist da , aber man sollte Kollegen verpetzen sonst sehr schwierig.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR MarketingHR Marketing

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell unzufrieden bist. Deine Anmerkungen nehmen wir ernst und setzen uns dafür ein, die Bedingungen zu verbessern und die Kommunikation zu intensivieren. Schade zu hören, dass du keine Perspektive siehst – wir arbeiten stetig an Entwicklungsmöglichkeiten und geben jedem die Chance sich zu entwickeln.

Wir schätzen auch das positive Feedback, insbesondere zum Kollegenzusammenhalt und der Gleichberechtigung. Es freut uns, dass du die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und die vielfältigen Benefits wahrnimmst. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeiter gern zur Arbeit gehen und sich geschätzt fühlen. Auch in puncto Führungskultur und Karrierechancen arbeiten wir daran, die interne Zusammenarbeit zu verbessern und Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern.

Wir danken dir für deine langjährige Mitarbeit und sind offen für einen Austausch zur weiteren Verbesserung unseres Arbeitsumfelds. Falls du konkrete Vorschläge hast, lass es uns bitte wissen unter feedback@wieland.com. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir stehen offen für weitere Gespräche, um konkrete Verbesserungen anzustoßen.

Dein HR-Marketing Team

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