Basierend auf Daten aus 149 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wieland Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 291 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
149 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich empfinde die Mitarbeiter hier sehr Hilfsbereit, was die Atmosphäre sehr angenehm für mich macht.
Die Kommunikation find ich gut. Es hat sich in den letzten Jahren bei manchen Abteilungen viel getan.
Stark abhängig von Person zu Person.
Finde ich sehr gut. 35h Woche gibt es nicht in allen Betrieben.
Wie gesagt zu wenig Azubis. Azubis viele keine Lust es sollten mal welche mit dem Hauptschulabschluss eine Chance gegeben werden