Zu schlecht zum bleiben und zu gut zum gehen..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, geben vielen Leuten eine Chance die in anderen Firmen definitiv nicht genommen werden würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten wenn es um die Lohn gruppierung von Mitarbeitern geht.
Das Beteiligungsprogramm, es wird zwar gesagt das wir eins haben allerdings ist das daran gebunden das die Zahlen stimmen. Wenn man aufgrund der Wirtschaft keine Leistung bringen kann gibt’s auch keine Beteiligung.
Der Arbeitgeber könnt deutlich besser sein wenn es wieder mehr um den Menschen geht und weniger um dir Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte einstellen die mit Mitarbeitern umgehen können und nicht immer nur draufhauen wenn eh schon Probleme sind.
Den Mitarbeitern auch mal Lohnerhöhungen geben und darauf achten das ältere Menschen dort nicht noch mehr kaputt gehen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und Kollegen/ Vorgesetzte warten nur darauf dich ins Messer laufen zu lassen.
Kommunikation
Wichtige Themen werden oft zu spät oder mangelhaft kommuniziert
Work-Life-Balance
Tägliche Überstunden und kaum Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an, bei direkten Vorgesetzten muss man Glück haben. Bei allem was oben drüber ist kommt es drauf an ob man dich mag oder nicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist teilweise da, es gibt Aufgaben da muss man nicht denken und es gibt Aufgaben da musst du viel denke.
Also passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren wird von Vorgesetzten teilweise Rücksicht genommen aber teilweise auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise wird einem die Gruppierung vorenthalten die einem zusteht (laut Tarifvertrag) und teilweise werden Leute einfach in Gruppen eingestuft die zu hoch sind.
Image
War vor ein paar Jahren deutlich besser, Mitarbeiter würden zum Großteil keine Familie oder Freunde überreden dort anzufangen..
Das Image nach außen nimmt auch ab. Es spricht sich eben viel herum was schief läuft.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt einen Posten und dort bleibt man so wie man das dort mitbekommt.