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Wienerberger 
GmbH
Bewertung

Schlimmer gehts nicht mehr, die meisten suchen sich was neues.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wienerberger GmbH in Bramsche gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts mehr, es werden sich viele was neues suchen. der laden ist bald zu und wir glauben die Lügen nicht mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft und Vorteilsannahmen im Management. Das alle nur schauen kommen und keine Hilfestellung bieten kann

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit Erfahrung in Personalführung einstellen und nicht Klugschwätzer, die nur reden aber nichts machen.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, sehr sehr schlecht, aber es war vor einiger Zeit noch besser. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Immer wieder kurzarbeit und Firmen die dicht gemacht werden

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation, das Management giftet nur rum, alle wären zu blöd, haben selber selber keine Lösungen für die Probleme. Vorgesetzte quatschen nur klug rum, haben aber keine Ahnung. Besonders Gruppenleiter und Verfahrenstechnik kungeln rum. Machen sich ein schönes Leben im Büro und wettern gegen ihre eigenen Mitarbeiter die malochen müssen und schauen nur sporadisch rein. Am Ende werden diese Personen noch für Ihre Unfähigkeit mit Beförderung belohnt. Der Grubenhausmeister sitzt nur rum oder fährt durch die Gegend. Jetzt hat er auch noch eine alten Firmenwagen weit unter Marktpreis bekommen, hier sollte man mal die Vorteilsannahme als BR prüfen und besonders dem Instandhaltungsleiter auf die Finger schauen.

Kollegenzusammenhalt

Unter denen Kollegen in der Produktion gut. Der Rest kümmert sich nicht darum die Produktion voran zu bringen

Work-Life-Balance

Das gibt es hier nicht

Vorgesetztenverhalten

Das Management ,Verfahrenstechnik und Betriebsrat schwärzen nur andere an. Wenn es die Lösung sein soll die Arbeitswelt dadurch zu verbessern, das man nur mit dem Finger zeigt wird es nie besser. Instandhaltungsleiter hat keinen Bock mehr und hat aufgebeben, schiebt auch nur die Schuld von sich weg und ist mit seinen Kungeleien beschäftigt.

Interessante Aufgaben

keine

Gleichberechtigung

nur unter Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

die dürfen bis zum 67 Jährigen Klinker sortieren

Arbeitsbedingungen

Schwerstarbeit unter Hitze und Staub

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Leute, die sich einbringen und Extraarbeit machen, für die sie eigentlich nicht da sind, bekommen keine Erhöhungen oder Bonus

Image

Bei Fremdfirmen, beim Landkreis und sonstigen sehr schlecht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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