169 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ein sehr guter und verlässlicher Arbeitgeber, tolle Kolleginnen und Kollegen,viele Sozialleistungen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich an Veränderungsprozessen aktiv beteiligen und mitgestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einen guten Arbeitgeber. Wenn ich etwas schlecht finde, kann ich das weitergeben und Verbesserungsvorschläge machen
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Vorgänge vereinfachen, Entscheidungskompetenzen breiter verteilen
Arbeitsatmosphäre
Büros könnten etwas moderner sein...aber das ist ja wohl in Planung
Bereich Personal und OrganisationsentwicklungPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für das positive Feedback und die Weiterempfehlung. Man merkt, dass Sie sich rundum wohlfühlen und gerne bei Veränderungen mitwirken. Bei anderen Punkten haben Sie wertvolle Hinweise gegeben, wie wir uns noch weiter verbessern können. Herzlichen Dank dafür!
Sollten Sie zu diesen Themen Fragen haben, oder aber auch in anderen Kategorien Ideen zur stetigen Verbesserung haben, so können Sie gerne unter personal@wvb oder direkt mit mir Kontakt aufnehmen.
Vielen Dank
Kündigung, weil man abends vergessen hat, den papierkorb in die datenmülltonne auszuleeren!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt Kommunikation. Neuen Mitarbeitern sollte man die Chance geben, dass Unternehmen kennen zu lernen und nicht gleich zu kündigen, weil man abends vergessen hat, den papierkorb in die datenmülltonne auszuleeren!
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Kommunikation
Keine
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Bereich Personal und OrganisationsentwicklungPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrung in unserem Hause nicht positiv war und Sie dies zum Anlass dieser Bewertung genommen haben. Ihre Anmerkung können wir nicht vollumfänglich nachvollziehen, da wir in unserm Haus ein offenes, freundliches und tolerantes Miteinander pflegen.
Für Ihren weiteren beruflichen sowie privaten Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.
Vielen Dank.
TOP Arbeitgeber in der Region
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich voll und ganz in meiner Rolle als "Gastgeber" ausleben kann. Viele Ideen in der Filiale umsetzen kann oder umgesetzt habe um die WVB weiter Richtung Zukunft zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf der anderen Seite des PRO Arguments der Vertrauensarbeitszeit finde ich eine Arbeitszeiterfassung würde vieles Erleichtern und geleistete Arbeit dokumentieren.
Zur Zeit gibt es noch sehr viele Informationszugangsmedien aus unterschiedlichen Richtungen. Viele Infos kommen nicht an der richtigen Stelle an da eine Selektion für z.B Servicemitarbeiter relevante Informationen nicht möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten besser und mehr in die Entscheidungsprozesse des Vorstandes einbezogen werden. Ich würde mir regelmäßige Betriebsversammlungen mit Vorstand Gesprächsrunden wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Aufbruchstimmung aber lockere Arbeitsatmosphäre
Image
Große Soziale Verantwortung in und für die Region. Nach dem Genossenschaftlichen Vorbild.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können mit Absprache des Filialleiters im Rahmen der Geschäftszeiten so gut wie möglich flexibel genutzt werden. (Mit Absprache der Kolleg/innen kann auch mal früher gegangen oder später anfangen) Urlaubsplanung in Absprache mit Kolleg/innen. Führungskraft lässt hier freie Hand.
Karriere/Weiterbildung
Große Auswahl an Schulungsangeboten im Weiterbildungskatalog Intern sowie Extern. Regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft sowie der Personalabteilung in Sachen Entwicklung und Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der Volksbanken Raiffeisenbanken nach Vorgaben des BVR. Eingruppierung in Tarifgruppen nach Betriebszugehörigkeit und dem Anforderungsprofil.
- Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern. - 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit - JobRad, Elektronik-Leasing - Leistungs- und Erfolgsorientierte Vergütung - Wählbare Sozialleistungen (mehr Urlaub, BAV, Zulagen etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Unterlagen werden trotz technischer Möglichkeit immer noch ausgedruckt (In meinen Augen auch völlig überflüssige Sachen.) Beispiel => Milch zum Kaffee für Kunden jetzt wieder in Plastik Verpackung.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Stimmung im Service-Team. Ab Tag 1 voll integriert und mit dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl das die ältere Kolleg/innen stark an vorhandene Prozesse und vorgehen weisen gebunden sind und mit der Umstellung und Neuaufstellung der Bank nicht in der Zeit mitziehen können/wollen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr loyale Führungskraft. Immer Transparent und gewillt das große Team zu bilden. Seit der Einarbeitung immer in regelmäßigen Abständen in Gesprächen und Feedbackrunden. Immer Unterstützungsbereit.
Arbeitsbedingungen
PRO: Bei Neueinstellung direkt Laptop bekommen. Telefonie läuft über Softphone
CONTRA: Keine höhenverstellbaren Schreibtische, Ergonomisches Arbeiten am Servicepoint ist nicht uneingeschränkt möglich
Kommunikation
Nicht optimal aber bemüht alle MA zu informieren
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenspektrum in der Filiale:
- Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs für Kunden - Beratung unserer Kunden im Rahmen unserer Serviceleistungen - Aktive Ansprache der Kunden und Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen - Erkennung und Weiterleitung von Vertriebssignalen an Ihre Kollegen der Kundenberatung - Unterstützung der Kunden im Rahmen des digitalen Leistungsangebotes (insbesondere Online-Banking) - Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit
Bereich Personal und OrganisationsentwicklungPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für das positive Feedback und die Weiterempfehlung. Sie schätzen insbesondere den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten, die Interessanten Aufgaben, das Image sowie die Gleichberechtigung. Bei vielen anderen Punkten haben Sie wertvolle Hinweise gegeben, wie wir uns noch weiter verbessern können. Herzlichen Dank dafür!
Sollten Sie zu diesen Themen Fragen haben, oder aber auch in anderen Kategorien Ideen zur stetigen Verbesserung haben, so können Sie gerne unter personal@wvb oder direkt mit mir Kontakt aufnehmen.
Vielen Dank
Top Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde sehr herzlich empfangen und gut eingearbeitet.
Bereich Personal und OrganisationsentwicklungPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die Weiterempfehlung. Sie schätzen insbesondere den herzlichen Empfang und die gute Einarbeitung. Schön, dass Sie zu unserem Team gehören!
Wir würden uns wirklich sehr freuen, wenn Sie mit uns als Personalabteilung persönlich oder per Mail unter personal@wvb.de in Kontakt treten um Ihre Ideen zur stetigen Verbesserung zu vertiefen.
Vielen Dank
Licht und Schatten
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
De Kommunikation muss besser und über übersichtlicher werden. Die Personalführung ist abhängig vom jeweiligen Vorgestzten. Aktuell ist sie verbesserungswürdig.
Bereich Personal und OrganisationsentwicklungPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
danke für Ihre Bewertung auf diesem Portal. An der internen Kommunikation sowie den darüber hinaus von Ihnen genannten Punkten werden wir weiterhin arbeiten.
Wir würden uns wirklich sehr freuen, wenn Sie mit uns als Personalabteilung persönlich oder per Mail unter personal@wvb.de in Kontakt treten, da wir gerne die genannten Aspekte im Detail mit Ihnen vertiefen würden.
Vielen Dank.
Solider und moderner Arbeitgeber in der Region
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Bank bietet alles, was man heutezutage erwarten kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist beim Vorstand angekommen
Kollegenzusammenhalt
guter Teamspirit
Vorgesetztenverhalten
bin mir meinem Chef sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
muss in einigen Bereichen modernisiert werden
Kommunikation
guter Umgang untereinander, gute Informationslage zur Bank
Bereich Personal und OrganisationsentwicklungPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank, für Ihre positive Bewertung sowie der Weiterempfehlung. Ebenso, dass Sie mit der Wiesbadener Volksbank als Arbeitgeber zufrieden sind und Sie sich rundum wohl bei uns fühlen. An den wenig fehlenden Sternen wollen wir weiter arbeiten.
Deshalb würden wir uns wirklich sehr freuen, wenn Sie mit uns als Personalabteilung persönlich oder per Mail unter personal@wvb.de in Kontakt treten um Ihre Ideen zur stetigen Verbesserung zu vertiefen.
Vielen Dank
Die WVB sitzt als Arbeitgeber auf einem sehr hohen Ross
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zahlendruck ohne Ende bei mäßiger Bezahlung
Gleichberechtigung
Männer werden deutlich Frauen im „gebärfähigen“ Alter vorgezogeb
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bereich Personal und OrganisationsentwicklungPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
danke für Ihre Worte. Es sind schwerwiegende Punkte, die Sie ansprechen. So etwas entspricht nicht unserer Kultur oder unseren Werten. Im Gegenteil sogar: Unser Unternehmen steht für eine Begegnung auf Augenhöhe, Gleichberechtigung sowie gegenseitige Wertschätzung und hierfür setzen wir uns täglich ein.
Wir würden uns wirklich sehr freuen, wenn Sie mit uns als Personalabteilung persönlich oder per Mail unter personal@wvb.de in Kontakt treten, da wir gerne die genannten Aspekte im Detail mit Ihnen vertiefen würden.
Vielen Dank.
Change muss schneller kommen
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solide ausgestattete Arbeitsplätze, teilweise große Unterschiede zwischen altmodischen Filialen und modernen Arbeitsflächen. z.B. Höhenverstellbare Tische sollten schon längst Normalität sein. WLAN zum Arbeiten nicht überall vorhanden, alte Teppiche, alte Sanitäranlagen etc.
Work-Life-Balance
Hier muss definitiv ein schnellerer Change kommen. Gefühlt bewegen sich moderne Unternehmen nach vorne, die Bank diskutiert immer noch über Homeoffice obwohl Betriebsvereinbarungen bestehen. In der Regel sind es einzelne Vorgesetzte, die den Change nicht mitmachen wollen. WL-Balance stark abhängig vom Arbeitsort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen verstehe ich mich bestens. Immer tolle Kolleginnen und Kollegen gehabt und langjährig miteinander verbunden.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich in den Abteilungen und Filialen. Es wird kein einheitliches Leitbild Führungskräfte gelebt. Teilweise führen Vorgesetzte wie es ihnen passt. Auch hier muss ein Change Richtung modernem Führungsstil kommen, um attraktiv zu sein.
Arbeitsbedingungen
Solide ausgestattete Arbeitsplätze, teilweise große Unterschiede zwischen altmodischen Filialen und modernen Arbeitsflächen. z.B. Höhenverstellbare Tische sollten schon längst Normalität sein. WLAN zum Arbeiten nicht überall vorhanden, alte Teppiche, alte Sanitäranlagen etc.
Kommunikation
Zu viele Kanäle, manchmal weiß man nicht wo was stand oder wo man etwas finden kann, wenn man sich daran erinnert es gelesen zu haben. Schlechte Suchfunktionen in den Kommunikationskanälen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich mit eigenem Kundenstamm und Verantwortung.
Bereich Personal und OrganisationsentwicklungPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Sie schätzen insbesondere den Kollegenzusammenhalt sowie die Interessanten Aufgaben in unserem Haus. An der Optimierung der Punkte die von Ihnen mit weniger Sternen bewertet wurden sind wir bereits am arbeiten.
Sollten Sie zu diesen Themen Fragen haben, oder aber auch in den anderen Kategorien Ideen zur stetigen Verbesserung haben, so können Sie gerne unter personal@wvb oder direkt mit mir Kontakt aufnehmen.
Vielen Dank
Sehr sozialer und loyaler Arbeitgeber in der Region.
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut und von hoher Wertschätzung geprägt. Einige langjährigen Mitarbeitende fühlen sich von dem notwendigen Wandlungsdruck und der häufigen regulatorischen Veränderungen jedoch überfordert.
Image
Analog der Genossenschaftliche Gruppe, etwas eingestaubt dafür solide.
Work-Life-Balance
eine 50 %ige Home-Office-Quote durfte ich in Absprache mit meiner Führungskraft einrichten. Zudem sind die Arbeitszeiten im Stab (fern von Markt) flexibel einteilbar. In anderen Abteilungen wird dies allerdings nicht so flexibel gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Stark abhängig von der Führungskraft, bisher wurde alle meine Seminarwünsche genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Orientierung am Tarifvertrag der genossenschaftlichen Gruppe. Zusätzlich wird ein Bonus bezahlt (im Vergleich zu anderen Genossenschaftsbanken positiv abgrenzend). Dies wird im Unternehmen aufgrund der langjährigen Zahlung mittlerweile als Besitzstand angesehen und führt regelmäßig zu negativen Äußerungen der langjährig Beschäftigten, falls ein Kollege mal "mehr" bekommen hat. Das ist Wohl der Fluch der guten Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sukzessive Papier eingespart, ansonsten noch nicht viel erkennbar. Es ist eine Strategie vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Abteilung ist der Zusammenhalt als gut zu bezeichnen. Übergreifend ist dies heterogen - teilweise liegt das auch am Führungsverhalten. Das Interesse der Bank im Ganzen wird leider nicht immer gesehen und teilweise existiert "Grüppchendenken".
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich! Selbst schwache Mitarbeiter werden nicht gefallen lassen, das führt teilweise dazu, dass Mitarbeiter, die den Anforderungen nicht ansatzweise gewachsen sind von den anderen Kollegen aufgefangen werden müssen. Das gilt entsprechend auch für schwächere jüngere Kollegen. Sehr soziales Verhalten, dadurch bleiben die Mitarbeiter im Durchschnitt 20 Jahre und länger im Haus.
Vorgesetztenverhalten
Sehr heterogen, hier habe ich aufgrund einer neuen Führungskraft von extern großes Glück gehabt. Insbesondere bei den langjährigen Führungskräften wird nicht immer ein modernes Führungsverhalten an den Tag gelegt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen, hier ist dringend Handlungsbedarf.
Kommunikation
Es ist wie immer ein Spagat zwischen Vertraulichkeit und Informationsbedürfnis der Mitarbeiter. Grundsätzlich werden aktuelle Informationen über zu viele verschiedene Medien weitergegeben. Eine Übersichtlichkeit ist dadurch nicht immer gegeben.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Religionen oder Geschlechter erkennbar. Lediglich der Anteil an Frauen in Führungspositionen ist verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Man sollte schon das Mögen, was man täglich macht. Ich finde die Banktätigkeiten hochinteressant.
Bereich Personal und OrganisationsentwicklungPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für das positive Feedback und die Weiterempfehlung. Sie schätzen insbesondere die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten sowie die Unternehmenskultur. Bei vielen anderen Punkten haben Sie wertvolle Hinweise gegeben, wie wir uns noch weiter verbessern können. Herzlichen Dank dafür!
Sollten Sie Fragen haben, oder aber auch weitere Ideen zur stetigen Verbesserung, so können Sie gerne unter personal@wvb oder direkt mit uns Kontakt aufnehmen.
Vielen Dank
super, tolles Team!
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus der Wiesbadener Volksbank legt viel Wert auf Weiterbildung. Ist sehr bemüht Arbeitnehmer in der Wunschposition zu unterstützen. Man hat Möglichkeiten seine Arbeitszeit auch ins HomeOffice zu übertragen. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
super tolles Team.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte deutlich besser sein.
Bereich Personal und OrganisationsentwicklungPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank, für Ihre positive Bewertung und der Weiterempfehlung. Ebenso, dass Sie mit der Wiesbadener Volksbank als Arbeitgeber zufrieden sind und Sie sich rundum wohl bei uns fühlen. An der internen Kommunikation werden wir weiter arbeiten.
Sollten Sie Fragen haben, oder aber auch Ideen zur stetigen Verbesserung, so können Sie gerne unter personal@wvb oder direkt mit uns Kontakt aufnehmen.
Basierend auf 176 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiesbadener Volksbank durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden Wiesbadener Volksbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 176 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 176 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiesbadener Volksbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.