Wiesbadener 

Volksbank 

eG

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei der Wiesbadener Volksbank eG wird generell als gut und wertschätzend beschrieben, mit einer positiven Aufbruchstimmung und einem lockeren Klima. Es herrscht ein kontinuierlicher Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften, was zu einem guten Betriebsklima beiträgt. Die Arbeitsbedingungen werden als attraktiv wahrgenommen und es wird von einem starken Teamgeist berichtet. Allerdings könnten die Büros moderner sein, wobei bereits Pläne dafür existieren.

Trotzdem gibt es auch Herausforderungen. Einige langjährige Mitarbeiter:innen fühlen sich durch den Wandlungsdruck und regulatorische Veränderungen überfordert. Es besteht der Wunsch nach mehr Freiräumen für Mitarbeitergespräche, da Führungskräfte aktuell stark belastet sind. In einigen Abteilungen belasten Stressfaktoren und Personalmangel die Grundatmosphäre. Besonders im Vertrieb hat sich die Stimmung verschlechtert, was auf offene Stellen und langwierige EDV-Prozesse zurückgeführt wird. Zudem gibt es Verbesserungsbedarf in der Feedback-Kultur und Unzufriedenheit hinsichtlich der Bonus- und Gehaltszahlungen.

Die Kommunikation bei der Wiesbadener Volksbank eG scheint einige Herausforderungen zu haben. Ein Hauptproblem ist die Vielzahl an Kommunikationskanälen, die eine Informationsflut verursachen und für Unübersichtlichkeit sorgen. Es fehlt an einer zentralen Plattform, die Informationen klar und strukturiert vermittelt. Die vorhandenen Systeme sind teilweise veraltet und tragen zur Verwirrung bei.

Ein weiterer Kritikpunkt ist die interne Kommunikation. Sie wird als verbesserungswürdig wahrgenommen, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation von der Führungsebene. Diese erfolgt oft in Form von unsachlicher Kritik, was bei den Mitarbeiter:innen nicht gut ankommt. Zudem werden Neuerungen und Veränderungen im Unternehmen oft zu spät oder über externe Quellen kommuniziert, was ebenfalls zu Unklarheiten führt. Es wäre wünschenswert, wenn diese Aspekte in Zukunft verbessert werden könnten, um eine effektive und transparente Kommunikation im Unternehmen zu gewährleisten.

Die Führungskräfte bei der Wiesbadener Volksbank eG zeigen ein heterogenes Verhalten mit starken Unterschieden und teils altmodischen Sichtweisen. Es scheint Herausforderungen in der Kommunikation und im Personalmanagement zu geben, die sich in Verzögerungen bei Zusagen und internen Versetzungen äußern. Zudem wird eine fehlende Einheitlichkeit im Leitbild für Führungskräfte und Schwierigkeiten bei einem offenen Miteinander auf Augenhöhe bemängelt.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Lob und Kritik werden offen kommuniziert, was zu einem freundschaftlichen Miteinander beiträgt. Die Führungskräfte sind präsent und stehen bei Fragen und Herausforderungen zur Verfügung. Darüber hinaus wird die Unterstützung bei Weiterbildung und die Anerkennung guter Arbeit geschätzt. Entscheidungen werden im Team besprochen und realistische Ziele gesetzt. Insgesamt scheinen die Mitarbeiter:innen trotz einiger negativer Erfahrungen zufrieden zu sein.

Die Wiesbadener Volksbank eG wird für ihren starken Kollegenzusammenhalt innerhalb einzelner Abteilungen geschätzt. Die Atmosphäre wird als familiär und unterstützend beschrieben, wobei die Mitarbeiter:innen stets ein offenes Ohr für Fragen haben und starke Unterstützung bieten. Besonders hervorgehoben wird das Service-Team, in dem neue Mitarbeiter:innen gut integriert werden und eine tolle Stimmung herrscht. Zudem wird Rücksicht auf persönliche Krisen genommen, was zu einem fürsorglichen Miteinander beiträgt.

Trotz dieser positiven Aspekte gibt es auch Verbesserungspotenzial. Der Zusammenhalt auf übergreifender Ebene wird als weniger stark wahrgenommen, möglicherweise aufgrund des Führungsverhaltens. Es gibt Anzeichen von "Grüppchendenken", bei dem nicht immer das Interesse der Bank als Ganzes im Vordergrund steht. Der persönliche Zusammenhalt scheint zudem von der individuellen Vernetzung abzuhängen. Trotzdem bleibt die Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams hoch und die Arbeitsatmosphäre gut.