12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Entspanntes arbeiten, gutes Arbeitsklima, kein Wochenende, keine Schichten
Ich persönlich kann nichts schlechtes äußern, ich fühle mich hier sehr wohl und komme jeden Tag gerne auf Arbeit.
Man kann es nicht jedem recht machen aber man sollte das zu schätzen wissen was man hat und sich bewusst sein dass es einem woanders schlechter gehen kann.
Höhenverstellbare Schreibtische
Persönliche Fähigkeiten werden erkannt und geschätzt, Lob wird ausgesprochen ebenso was man besser machen kann.
Bis hin zum Chef sind alle auf einer DU Ebene
Termine können mit vorheriger Absprache ohne Probleme wahrgenommen werden.
Länger machen ist kein Zwang, wird aber trotzdem gerne gesehen dementsprechend kann man saisonal bedingt an anderen Tagen auch mal zeitiger Feierabend machen
Man bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln
Im Großen und ganzen sind alle Kollegen freundlich und hilfsbereit man wird von Anfang an herzlich aufgenommen
Ältere Kollegen sind genau so viel wert wie die jüngeren
Hier begegnet man sich auf Augenhöhe
Moderner Arbeitsplatz sowie Material, wenn mal irgendetwas fehlt gibt es bei der Umsetzung keine Probleme was möglich ist wird zeitnah möglich gemacht.
Es werden keine Unterschiede gemacht, jeder wird gleich behandelt und geschätzt
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und interessante Aufgabengebiete je nach Bereich
Geradlinig
Eigentlich nichts, auch wenn man stark auf die Fähigkeiten achtet der Mitarbeiter wird dieser optimal eingesetzt
Schwierig, weil der Laden einfach nett ist und gut funktioniert
Es wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen und die Absprache mit den Kollegen funktioniert perfekt.
Wird stetig daran gearbeitet
Saison Belastungen ja, aber es wird auch für Ausgleich gesorgt
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Weiterhin gibt es verschiedene Karriere Stufen
Mehr als Überdurchschnittlich und an die Leistung geknüpft aber ohne Zwang der Leistung
Wird hier wirklich gelebt
Top Team, freundliche Gesichter und ausgeglichene Kollegen
Auch viele ältere Kollegen die auch nach der Rente noch bleiben wollen
Ein Chef der sich wirklich an jede Vereinbarung hält.
Aktuelle und sinnvolle Arbeitsmittel
Offene Kommunikation, es sind Meetings für jede Abteilung verfügbar wo man Änderungen vorschlagen kann. Auch wenn nicht alles umgesetzt wird, was ja irgendwie verständlich ist.
Diese Frage stellt sich hier garnicht, es wird kein Unterschied gemacht wer was vorschlägt...es wird versucht auf jeden einzugehen
Abwechslungsreich bis hin zur Abarbeitung von Mengen, für jeden was dabei.
Eine offene Unternehmenskultur wie man es sich wünscht
Schlecht ist hier falsch, da ist immer etwas direkt negativ wirkt und gehört in den intern Ablauf und in interne Gespräche
Die Stimmung und das Team sind absolut aufgeschlossen, hier wird man sehr gut empfangen und fühlt sich direkt wohl
Aus meinem Bekanntenkreis und darüber hinaus, bekommt man überwiegend positive Rückmeldungen, das spürt man auch innerhalb der Firma
Es gibt verschiedene Arbeitsmodelle, Entscheidungen werden auf kurzem Weg getroffen - perfekt auch für spontane Angelegenheiten
Selbst wer sein Potential nicht von allein sieht, bekommt hier die Möglichkeit sich immer weiter zu entwickeln, vorausgesetzt man will es
Super Team, super Stimmung, auch auf privatem Wege
Niemand gibt einem hier das Gefühl der "Chef" zu sein, alle begegnen sich auf Augenhöhe
Die Büros sind modern und wenn es an irgendetwas fehlt, muss man nicht lang betteln und es wird direkt umgesetzt
Alles wird frei und offen angesprochen, niemand wird alleingelassen, Hilfe wird nie ausgeschlossen
Klar kommt es auf das Berufsfeld an, aber interessant ist es immer
So fern greifbar wirklich das Herz am rechten Fleck.
Pünktliche Bezahlung.
In den letzten Wochen/Monaten war jeglicher Kontakt angespannt oder gar nicht vorhanden! Ein bisschen mehr Sicherheit für ALLE Mitarbeiter wäre wünschenswert!
Vielleicht mal reflektieren was der "kleine Mann" alles leistet, nachfragen was die "Topdisponeten/Außendienstmitarbeiter/Abteilungsleiter" wirklich leisten. Fairness bei Zusatzleistungen, auch bei den "kleinen" Mitarbeitern, denn die vergisst die Wiesecker Group leider viel zu oft!(aber die haben am Ende am meisten für das Unternehmen gegeben)
Die Anwesenheitszulage sollte eine generelle Lohnerhöhung sein, an den letzten 12 Monaten gemessen! (Davon schwere, oder dem Unternehmen dienliche Auszeiten ausgenommen)
3 von 5
Das Image sinkt leider stetig und auch ich würde Wiesecker Group in meinem Bekanntenkreis als Arbeitgeber nicht mehr weiter empfehlen.
Muss einen Stern geben, wären aber 0 von 5! Hauptsächlich weil dies direkte Vorgesetzte nicht umsetzen können/wollen! Eigene Aufgaben/Erledigung übernimmt der Vorgesetzte als die seinigen.
Lohn/Gehalt ist immer pünktlich...
Leider aber der Verantwortung nicht entsprechend, es sei denn du bist schon seeeehhhhr sehr lange bei Wiesecker Group und/oder weißt dich zu verkaufen obwohl du mies bist, leider nutzen genau diese die untergestelllten Arbeitnehmer aus, aber auch hier gibt es Ausnahmen!
Könnte tatsächlich höher sein, in dieser Branche aber schwierig. Generell wird es aber versucht.
Tatsächlich ist man hier, unabhängig vom Alter, ein Team.
Mäßig, sieht Ungerechtigkeiten leider nicht
Kann ich mich nicht beklagen, gern würde ich dennoch bezahlte Pausen bei ständiger Bildschirmarbeit anmerken...auch höhenverstellbare Schreibtische, mit einem Handgriff, würden den Komfort der Mitarbeiter erhöhen.
Trotz Teamchanal nicht, bzw. unzureichend
m/w/d hier stimmt die Gleichberechtigung, sonst leider nicht! Ein Paar Langjährige Kollegen können machen was sie wollen, die neuen können es dann versuchen gerade zu rücken!
Ja immer wieder, meist sind es aber Aufgaben die auf nicht sehr wertgeschätzte Kollegen übertragen werden und dennoch wirklich spannend sein können.
Wenn man Kritik an Entscheidungen äußert ist man sofort auf der Abschussliste.
Die Geschäftsführung ist Kompromiss unfähig und erlaubt keine anderen Meinungen.
Geschäftsführung sollte sich mehr um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter kümmern.
Angespannt und giftig.
Nichts für die Zukunft
Nur Überstunden
Wenig Aufstiegschancen
Mit vielen Überstunden ist es OK
Man kann niemanden trauen
Inkompetent
Ständige Kontrolle durch Kameras
Spione werden gern gesehen
locker Betriebsklima
sehr familiär
regelmäßiger Austausch
durch kurze Meetings und Kommunikationschannel jederzeit
überpünktliche Zahlung
kommen immer wieder
Kompetenz Inhaber mangelhaft. Sozialverhalten gleich null.
Unter anderem Vorwand nach Weißenfels gelockt und dann knallhart die Kündigung übergeben und ein Zugticket in die Hand gedrückt.♂️
Super Team
Wenn du deine Arbeit macht lassen dich wirklich alle in ruhe kannte so nicht
Es gibt nichts bzw fällt mir nichts ein
Interesse und der Willen wird immer unterstützt
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