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WIEST 
GROUP
Bewertung

Fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus J. Wiest & Söhne GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man möchte bekommt Intern die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

je nach dem in welcher Abteilung man ist, ist die Atmosphäre angenehm

Kommunikation

wird durch ein Intranet gefördert

Kollegenzusammenhalt

in den meisten Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office Möglichkeit

Vorgesetztenverhalten

in den meisten Fällen sehr fair und auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

es gibt jeden Tag neues zu erleben

Gleichberechtigung

jeder bekommt die Chance weiterzukommen

Umgang mit älteren Kollegen

auch 50+ Bewerber bekommen die Möglichkeit sich noch einmal zu verändern.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter Parkplätze vorhanden, kontinuierliche Modernisierung und es wird auf den neuesten Stand der Technik umgerüstet

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebundenes Unternehmen, viele verschiedene Mitarbeiter Benefits

Image

ein in der Region bekannter Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

wenn man weiterkommen möchte wird man gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie viele Aspekte unseres Unternehmens als positiv wahrnehmen und Ihre Erfahrungen hier teilen.

Besonders schätzen wir Ihre Anerkennung der Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, der flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie des modernen Arbeitsumfelds. Es ist schön zu lesen, dass auch der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten in den meisten Abteilungen als angenehm und fair empfunden werden.

Die Förderung der Kommunikation durch unser Intranet und die kontinuierliche Modernisierung sind Teil unserer Bestrebungen, ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber zu sein. Dass dies bei Ihnen Anklang findet, motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Auch Ihr Lob hinsichtlich Gleichberechtigung und der Möglichkeiten für Bewerber 50+ zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen.

Falls Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch per Mail an personal@wiest-autohaeuser.de wenden.

Ihr HR-Team

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