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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WIEST GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIEST GROUP
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIEST GROUP
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    85%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    62%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter sind in Ordnung, das wars aber auch

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meetings gibt es, jedoch ändert sich nichts!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusamme halt ist vorhanden

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Überplanung und keinerlei Verständnis, wird man noch mit blöden Sprüchen bombardiert, wenn man nicht länger bleiben möchte.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es darum geht einen schuldigen zu finden sind alle vorne dabei, für eine Lösung des Problems jedoch nicht. Viel Geschwätz ohne Wirkung! Wer auf blöde Sprüche steht ist hier genau richtig.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter die viel erledigen bekommen gerechterweise noch mehr zu tun.

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