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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
KantineFortbildungen werden in verschiedensten Bereichen geboten. Internem Wechsel oder Aufstiegsmöglichkeiten steht der Arbeitgeber nicht im Weg.
-Tarifliches Gehalt
-Starker Betriebsrat
-Kurze Kommunikationswege
-Abwechslungsreiche Aufgaben
-Mitarbeiterrabatte
Wenn man möchte bekommt Intern die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Den (größtenteils) netten und aufgeschlossenen Umgang unter Kollegen aller Abteilungen.
Sie hört mir zu und steht hinter mir und hört mir auch bei privaten problemen zu
Internetpräsenz, Luft nach oben bei der EDV Ausstattung, fehlende Firmenkantine/schöne Aufenthaltsräume
Man will, aber bloß keinen Staub aufwirbeln = bremsen und im alten Trott weitermachen. Chef versteckt sich und übernimmt keine Verantwortung
Als Azubi wirst du eher runtergemacht, als das dir mal was gutes gesagt wird.
Das Verhalten der Abteilungsleiter untereinander lässt manchmal zu wünschen übrig.
mir fällt nichts ein sie ist die einzige die mich akzeptiert
Die Führungskräfte sollten ausgetauscht werden. Sowas wir dort habe ich noch nie gesehen. Total überheblich und stur mit unqualifizierten und respektlosen Sprüchen.
Allgemeine Renovierung notwendig.
ich würde mich so freuen wenn ich mehr erlernen würde denn ich habe das gefühl nach der ausbildung nichts zu können. an dem unfreundlichen mitarbeitern kann man nichts ändern
Offenere Kommunikation zwischen den Führungskräften, schnellerer Bewerbungsprozess, Einheitlichere Prozesse zwischen den Standorten
Es müssten Weiterbildungen nicht nur im Service oder Verkauf sondern auch in der Verwaltung angeboten werden.
Es sollte unbedingt mal wieder ein großes Betriebsfest geben, um den Kollegenzusammenhalt weiter zu stärken.
Der am besten bewertete Faktor von WIEST GROUP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ich verdiene fair für eine Ausbildung und es gibt auch Urlaubsgeld allerdings bekomm ich meinen Lohn erst am letzten Tag des Monats, ich weiß das ist legitim aber es fehlt einfach in der letzten woche sehr
Tarifgebundenes Unternehmen, viele verschiedene Mitarbeiter Benefits
Das Unternehmen zahlt Tariflohn und der ist im Vergleich wirklich sehr gut. Zudem gibt es viele zusätzliche Leistungen wie z.B. Rabatte in der Werkstatt usw.
Faire Bezahlung dank Tarifvertrag
Tarifvertrag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIEST GROUP ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch Überplanung und keinerlei Verständnis, wird man noch mit blöden Sprüchen bombardiert, wenn man nicht länger bleiben möchte.
Was ist Home Office?
Das Geschäft geht immer vor dem Privatleben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Sowohl seitens Hersteller/Leasing als auch seitens IHK etc.
Ich habe alle Weiterbildungen, die ich machen wollte, auch genehmigt bekommmen. Da können sich andere Betriebe definitiv eine Scheibe abschneiden.
In meinen 8 Jahren wurde bisher jede von mir gewünschte Weiterbildung genehmigt und ich wurde/werde stets gefördert. Zusätzlich tolle Aufstiegschancen! Führungskräfte aus den eigenen Reihen, stetige Übernahme von Auszubildenden!
Weiterbildungen sind vorhanden, nur werden die Mitarbeiter selten auf Schulungen geschickt. Sparen Sparen Sparen, dann aber jammern das keiner seinen Job richtig kann.
Nahezu jedem Weiterbildungswunsch wird entsprochen. Einige Abteilungsleiter aus dem eigenen Unternehmen. Aufstiegschancen hoch!
Jeder Wunsch der Karriereentwicklung wird gehört und im Rahmen des Sinnvollen und Möglichen auch gewährt.
