Besser und mehr könnte Immer, Es ist aber wirklich ganz gut.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Kollegen gibt es hin und wieder gemeinsame Aktionen.
Neuerdings wird gelegentlich Freitags zum Wochenendeinklang mit allem Kollegen gegrillt. Das ist ganz nett.
Kommunikation
- Wöchentlicher Infobrief,
Neuerungen rund um die Firma (Audits, Kundenbesuche, Stellenausschreiben, Neueinstellungen, geplante Projekte und auch z.b Baupläne damit jeder seine Meinung dazu sagen kann. Die Pläne für das neue Gebäude L konnten rd. 1 Jahr eingesehen und kommentiert werden)
- seit 3 Jahren gibt es Jahresabschlussgespräche zwischen der gesamten Abteilung und der Geschäftsführung.
- ein Stern Abzug, da Telefonanrufe leider zu häufig ignoriert werden, egal ob auf der IT, im Labor oder auf der Personal-Hotline
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden häufig zusammen besprochen und auch gelöst
Work-Life-Balance
Gleitzeit von 7 bis 19 Uhr,
Kernzeit von 9:30 bis 14:30
30 Tage Urlaub und
einen Gleitzeittag pro Quartal
5 mal mobiles Arbeiten pro Monat möglich
Einen Stern Abzug, da erst die Hoffnung auf einen Gleitzeittag pro Monat genährt wurde und es dann abgelehnt wurde.
Toll ist der Betriebssport, alle 2 Wochen wiederholend (30 Minuten lang Bezahlte Arbeitszeit mit Lockerungs- und Dehnübungen für Rücken Schulter und Nacken)
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Vorgesetzten überhaupt mal Sieht, bekommt man manchmal noch nicht mal einen "guten Morgen" zurück.
Aber wenn die Vorgesetzten nicht da sind geht es.
Interessante Aufgaben
Der steigende Anspruch und Anforderungen unserer Kunden scheinen bei einigen Vorgesetzten viel Zeit zu binden.
Das Nivaue der täglichen Arbeit schwankt zwischen langweiliger Routine und fast unlösbarer Komplexität.
Gleichberechtigung
Ca. 70 % der Teamleiterinnen sind männlich.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Müll und leider sehr viele Einwegartikel verwendet (Kopfhauben, Handschuhe, Einwegkittel)
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist der Branche entsprechend, und für die Region überdurchnittlich.
Bei den gezahlten Gehältern braucht sich keiner im Freundeskreis verstecken.
Toll ist,
- die tarifliche Entgeltsteigerung zum Januar 2023 wurde noch übertroffen. (+3,5 % im Januar 2023 und 2024)
- eintausendfünfhundert € steuerfrei Zulage im Januar 2023 und 2024