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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schneller entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Ausschreibungen aktualisieren

Verbesserungsvorschläge

Frese machine ,löehten kann ich noch dazu laeser machine kenne ich auch

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu spät kommen, jüngere als Gesprächspartner wählen, Stimmung war nur von "wichtigtuern" in Anzügen versaut. Ich persönlich war komplett eingeschüchtert und hatte eigentlich gar keine Lust mehr auf das Gespräch, entsprechend negativ verlief es dann auch. So werden nur MA mit Großmaul erfolgreich eingestellt. Ganz am Anfang des Gespräches kamen die beiden Herren auch deutlich zu spät (etwa 15-20 Minuten)

Freiwillig würde ich da nicht mehr hin wollen. Weder zu diesem Gespräch, noch dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch an sich empfand ich als angenehm. Bei den Rückfragen wurde mir gesagt, man würde sich Anfang bis Mitte des nächsten Monats melden.
Da ich Mitte des Monats ein anderes Angebot erhalten hatte, fragte ich höflich nach einem Feedback nach. Das Gespräch lag zu diesem Zeitpunkt schon vier Wochen zurück. Nachdem ich nachgefragt hatte, bekam ich relativ schnell eine Absage als Antwort. Zudem wurde meine Vorname falsch geschrieben, was natürlich mal passieren kann, aber nicht passieren sollte. So hatte man den Eindruck, der Personaler hat sich nicht mal die nötige Zeit genommen um zu schauen, von wem die Nachfrage überhaupt stammt. Zudem frage ich mich, wenn doch eh schon feststand, dass das Unternehmen mir keine Stelle anbieten kann, warum man dem Bewerber nicht gleich absagt. Wer weiß, wann ich sonst ein Feedback bekommen hätte, wenn ich nicht nachgefragt hätte. Da lässt das Employer Branding dann doch eher zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Sehr negative Atmosphäre. Die Herrschaften waren sehr darauf erpicht, Fehler und Schwächen in der beruflichen Laufbahn aufzudecken. Man musste sich teilweise für irgendwelche Jugendsünden und Gegebenheiten rechtfertigen, die schon fast 20 Jahre in der Vergangenheit liegen. Stärken und fachliche Skills haben die Herrschaften gar nicht interessiert. Zur konkret zu besetzenden Stelle war so gut wie gar nichts zu erfahren, da kein kompetenter Ansprechpartner aus dem Fachbereich zugegen war. Insgesamt sehr negative und herablassende Grundhaltung der beiden affektiert wirkenden, feinen Zwirn tragenden Herren. Die Absage kam sehr zeitnah, allerdings war die Stellenanzeige noch sehr lange online. Insgesamt kann man nur davon abraten, sich bei dieser miesen Klitsche zu bewerben. Reine Zeitverschwendung.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit mir war sehr wertschätzend. Es wurde ganz auf sinnfreie Standardfragen wie "Was sind Ihre 3 Schwächen" etc. verzichtet. Es wurde in einer seriösen Art und Weise ein gegenseitiges Kennenlernen durchgeführt und durch gezielte Fragen und Tests festgestellt, ob man mit seiner Persönlichkeit und Leistung zur Stelle und dem Unternehmen passt. Super! Dies sollten andere Unternehmen ebenso durchführen.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner kommen viel zu spät. (15 Minuten) Herablassende Behandlung durch Gähnen schon zu Beginn des Gesprächs. Begrüßung durch lasches Hand geben und nicht in die Augen schauen. Desinteresse von vorne bis hinten. Sind darauf spezialisiert jeden Anlass zu nehmen, Bewerber in die Mangel zu nehmen. Die Stelle an sich wurde gar nicht thematisiert. Nach Monaten dann die Absage. Noch nie so ein respektloses und unprofessionelles Bewerbungsgespräch gehabt. Erwartungshaltung für eine "Weltfirma" liegt weit höher. Das war pure Arroganz.

Verbesserungsvorschläge

Kontakt schwierig

Verbesserungsvorschläge

arrogante Dauerausschreiber (ma guggn, vielleicht findet sich irgendwann ja ein billiger Experte). Konkrete Einstellungsabsicht sehr fraglich - 2 Monate nach Absagenversand ("anderer war besser") ist Stelle immer noch online auf deren eigener Website.

Bewerbungsfragen

sehr kritische Grundhaltung