Es gab Höhen und viele Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ursprüngliche Idee eines mittelständischen Familienvertriebes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Den Umgang mit ausgeschiedenen Vertriebspartnern
-die Kommunikation und das Verhalten einiger entscheidender Personen
Verbesserungsvorschläge
-Weniger übereinander und mehr miteinander reden
-gleiche Provisionen für alle Altersvorsorgetarife und keine Deckelung auf 35 Jahre Laufzeit
-einen besseren Karriereplan
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn habe ich vor allem in München eine tolle Atmosphäre verspürt. Im Laufe meiner Tätigkeit habe ich auch andere Standorte gesehen, bei denen es etwas anders lief. Alles in allem aber in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkte sich hauptsächlich auf „Wie viel Umsatz habt ihr?“ und „Mit wie vielen Vertriebspartnern arbeitest du gerade?“.. vor allem zu meiner Zeit in München kam es mir echt oft so vor als wenn ich am letzten Ende des Informationsflusses hing.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe einige Menschen getroffen, die Freunde wurden. Einige, bei denen die Freundschaft nicht gehalten hat. Alles in allem würde ich den Zusammenhalt allerdings als recht positiv beurteilen.
Work-Life-Balance
Haha:D guter Spaß
Vorgesetztenverhalten
Diese Kategorie würde ich als schwächsten Punkt sehen. In meiner gesamten Zeit gab es Absprachen die funktionierten und welche die nicht klappten. Alles in Ordnung. Aber als ich dann irgendwann erfahren musste, dass Dinge über mich hinter meinem Rücken besprochen wurden und erst auf direkte Konfrontation meinerseits zur Sprache kamen, war das schon eine sehr große Enttäuschung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir kam es schon immer komisch vor, dass es so wenige Partner bei der wika AG in älteren Semestern gab.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schwach, vor allem im Vergleich zu meiner neuen Tätigkeit als freier Makler außerhalb eines Vertriebes. Es gab zu meiner Zeit ein nicht ganz so transparentes Einheitensystem mit unterschiedlicher Faktorisierung, welches nach meinem Dafürhalten suboptimal für alle Berater und Führungskräfte ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich die Weiterbildungen bei der wika AG mit den Weiterbildungen aus meinem vorherigen Vertrieb vergleiche, muss ich sagen, dass es qualitativ ein etwas niedrigeres Niveau hatte. Mit meiner derzeitigen Tätigkeit und den Eindrücken kann das Karrieresystem und die Weiterbildung der wika AG in meinen Augen gar nicht mithalten.