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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wika die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wika
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wika
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Wenn ich mir die Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre rückblickend betrachte und mit meiner neuen Tätigkeit vergleiche, dann bin ich einfach nur erstaunt darüber, wie lange ich es bei der wika AG aushalten konnte. Ich sehe retrospektiv klare Nachteile bei der Arbeitsatmosphäre und bin mehr als glücklich nicht mehr bei der wika AG zu sein.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Ich rate jedem nur diese Pauschalen Aussagen nach dem Motto "Bei uns genießt du vollste Freiheit und hast eine wunderbare Work-Life-Balance" mit absoluter Vorsicht zu genießen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Miserabel und das muss ich in aller Deutlichkeit formulieren. Mir hat die Art und Weise der Vorgesetzten und deren Handhabe häufiger nicht gefallen und das Vorgesetztenverhalten war einer meiner 3 Hauptgründe dieses Unternehmen endgültig und für alle Zeiten zu verlassen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Ein paar tolle Kollegen waren dort, die meisten sind allerdings leider im Laufe der Zeit gegangen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Die wika AG tritt mit der Chance einer tollen "Work-Life-Balance" nach außen. Vorsicht an dieser Stelle. Das ist in meiner Zeit dort nur marginal gelebt worden. Im Fokus steht immer der Umsatz, dem ich alles unterzuordnen hatte..

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ich würde an dieser Stelle gerne so viele Dinge klarstellen und schreiben, die aber mit Sicherheit gesperrt werden würden. So bleibt mir nur zu sagen: Es war insgesamt keine schöne Zeit für mich bei der wika AG und daran hatten meine Führungskräfte ganz maßgeblichen Anteil. Insbesondere die ganz oben werden mir für immer in negativer Erinnerung bleiben.

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