Micro-Management und nicht nachtvollziehbare Hierarchien stehen immer im Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sympathischer Arbeitgeber mit wichtigem Auftrag, aber die hausgemachte Ineffizienz machte jeden Arbeitstag zur Bewährungsprobe in Sachen Frusttoleranz.
Kommunikation
Dank diverser "Senior-" und "Projektleitungs-" und "Head of"-Kolleg:innen im eigenen Zuständigkeitsbereich leider selbst nach Monaten keinen echten Plan, wer letztendlich was zu sagen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Schere zwischen "Normalos" und Leitungspositionen. Hier wäre ein transparentes Gehaltssystem überfällig. Gerade bei einer spendenfinanzierten NGO.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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