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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WIKING Sicherheit und Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIKING Sicherheit und Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WIKING Sicherheit und Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Verhältnis zwischen Angestellten und Vorgesetzten. Was besprochen wurde, wird eingehalten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zur Kommunikation gehören der Sender und Empfänger und hier stimmt die Wellenlänge.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super Zusammenhalt, auch wenn es Ausnahmen gibt, aber das ist das Leben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt super VWL. Nur musste ich alles selbst veranlassen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Objekt ist alles echt gut, habe es aber schon anders erlebt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich qualifiziert, kann man alles erreichen.

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