41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dienstplan zeitig, Geld pünktlich. Einige wenige Kollegen die, andere fördern.
Dass es ihn nicht interessiert. Warum er nicht die Guten fördert. Hauptsache er verdient sein Geld. Wehe man kann nicht einspringen, wird er unhöflich. Wenn man krank ist, auch.
Von oben herab mal aussortieren. Multiplikatoren ohne Respekt, bilden nicht aus. Mischen sich überall ein. Einsatzleiter hat keine Lust oder kann nix.
AFW sitzen faul herum und sorgen für schlechte Stimmung unter den Kollegen.
Gute, angagierte Mitarbeiter werden nicht gefördert. Nein, es wird sogar unterdrückt, damit die Faulpelze nicht auch mehr machen müssen.
Gutes Personal wird so mit verheizt, weil sie keine Chancen bekommen. Bekommen noch Druck von oben, weil es gewollt ist, dass man einfach nur mitschwimmt.
Kommt auf die Besetzung an
Nicht vorhanden
Leider sind die hohen Posten von Leuten belegt, die nichts machen und auch nicht zulassen, dass Mitarbeiter mit mehr Ehrgeiz diese bekommen. Wer gut ist wird gemobbt, damit die anderen Aufsichtsführer 6 Stinden Bereitschaft machen können. Das Geld ist gut. Der Hauptgrund, warum man da bleibt.
Wer gut ist, über den wird sich beschwert und gelästert
Ruhen sich auf ihre Posten aus.
Hygiene ist grauenhaft . Räume sind schmutzig. Toiletten nur bedingt vorhanden. Sonst Dixi oder weite Wege.
Umkleiden drei Häuser weiter. Im Bereitschaftsraum kein Wasser muss vom Klo geholt werden. Dann ist man sauer, wenn man schneller krank wird.
Nichts
Kein Kommentar
Besser mal auf Kollegen eingehen und nicht nur seine eigenen Prinzipien vorziehen
Jeder macht sein Ding
Gehalt ist zwar gut aber immer 12 Stunden Schichten und dann soviel Ausfall
Jeder nimmt jeden Hops
Kommt man mit klar
Solange man nach der Nase springt ist alles gut, hat man andere Meinung oder Vorstellung wird diese nicht wirklich angenommen
Erst verstehen, dann falsch wiedergeben
Garnichts
Einzig gute ist die Pünktliche Bezahlung
Das Komplette Konzept und System keine Kommunikation mit Mitarbeitern nix, selbst auf Mobbing wird nicht reagiert!
Es gibt dort so viele Baustellen dafür reicht der Platz hier einfach nicht aus
Die sogenannten Objektleiter behandeln die Leute wie das aller letzten wie Menschen 2ter Klasse
Das Image dieser Fa ist eindeutig Schlecht die austretenden Mitarbeiter werden sogar genötigt die Dienstkleidung in die chemische Reinigung zu geben und dann geht diese Fa noch hin und zieht vom letzten Gehalt nochmal Reinigungskosten für die Dienstkleidung ab ein guter Arbeitgeber sieht anders aus !!
Ist so gut wie gar nicht vorhanden selbst in Freizeit oder Urlaub wird man ständig angerufen und kontaktiert das man arbeiten soll
Ist möglich wird aber zu 90 % geblockt
Das Gehalt ist unterste Schublade man wird unter falschen Vorraussetzungen in die Fa gelockt und bekommt nachträglich ein Papier vorgelegt in dem steht das man die ersten 6 Monate weniger verdient wie Tariflich festgelegt und man hat keine Chance dagegen etwas zu tun weil nimmt man die Stelle dann nicht an hat man beim Arbeitsamt keine Chance Arbeitslosengeld zu bekommen
Nein
Gibt es dort nur teilweise überwiegend ist es so das dort jeder gg jeden arbeitet und der eine dem anderen nicht die Wurst auf dem Brot gönnt!
Teilweise rücksichtsvoll kommt auf die Kollegen Zusammenstellung an
Unterste Schublade Cholerisch Arrogant dort werden die Mitarbeiter Beleidigt und angeschrien und die Chefetage schaut weg !
Man kauft sich sein eigenes Arbeitsmaterial da das von der FA. Gestellte in keinster Weise ausreichend und schützend ist !
Kommunikation ist nicht vorhanden die findet nur zwischen OL und Schichtführer statt da das Personal über Vorfälle ja nicht informiert werden muss!
Nein gibt es nicht
Nein Täglich das selbe
Bis auf das Tarifliche Gehalt nichts
Das Mitarbeiter unter Druck gesetzt werden.
Geschäftspolitik überdenken und verbessern!
Vorgesetzte spielen ihre Macht aus, Fehler werden bei anderen gesucht.
12h Schicht, Durchschnitt 15 Tage frei, kann aber kurzfristig weniger werden!
So gut wie kaum vorhanden
Gehalt nach Tarif, Urlaubsberechnung völlig undurchsichtig
Dienstwagen nicht Zeitgemäß...........
Mal so, mal so. Im großen und ganzen aber ok.
Vorgsetzte halten sich für etwas besseres. Ausnahmen gibt es auch!
Viel Druck durch Vorgesetzte
Man wird zwar gehört, aber es passiert nichts
Ging so......
Im großen ganzen finde ich, ist es eine super Firma, wo selbst auch der Geschäftsführer sich mit um die Mitarbeiter kümmert und wenn man was hat, auch hilft so wie er es kann in Rahmen seiner Möglichkeit.
Wie schon gesagt die Kommunikation müsste besser werden, sonst gibt es nichts was ich schlecht finde.
Die Kommunikation müsste besser werden.
Finde ich ist ist sehr gut, aber es gibt auch Mitarbeiter die versuchen das zu stören, was ich Schade finde. Als Springer bekommt mann da einiges mit
Das finde ich gut, wird nur von einigen Mitarbeitern gestört, die sowieso gegen die Firma was haben, weil die nicht so das bekommen was sie wollen.
Ist soweit in Ordnung
Ist vorhanden, wurde selber über die Firma als Schießleiter und Multiplikator ausgebildet.
Zahlung erfolgt pünktlich und nach Tarif, vollkomment in Ordnung
Kann auch dazu nichts schlechtes sagen, finde ich gut.
Finde ich im Grunde auch sehr gut, obwohl es auch da Mitarbeiter gibt die denken das stören zu müssen, wei sie mit sich und der Welt unzufrieden sind, habe ich das Gefühl.
Ich bin einer von den älteren Menschen und ich kann absolut nicht schlechtes sagen.
Finde ich sehr gut, sind höflich, nett und Respektvoll und haben auch einen guten Umgangston.
Ist für mich vollkommen in Ordnung
Ist soweit gut, war aber mal besser gewesen.
Ist vorhanden und gut
Ich bin 15 Jahre in der Firma und seit 2019 Bundesweit Springer, Schießleiter & Multiplikator, da durch habe auch einen interessanten Aufgabenbereich der mir Spaß macht und wurde auch durch die Firma gefördert.
Wenn man nie krank war bekommt man einen Vorschuss waren Sie 1 mal krank auch im Vorjahr was das. Dann ist die Krankenstatistik zu hoch.
Im Grundegenommen die gesamte Kommunikation. Es wird nicht weitergeleitet. Nach 19 Schichten mit Krankheit wird alles darüber hinaus nicht gezahlt.
Zu viele
Mitarbeiter untereinander halten nicht immer zusammen. Soweit aber ein gutes auskommen miteinander. Wird viel hinterm Rücken geredet.
98% der Mitarbeiter die ich kenne beschweren sich andauernd über die Führung.
Fast jeden oder mindestens jeden 3 Tag wird angerufen fürs einspringen. Auf Ruhezeiten werden nicht geachtet.
Man muss sich schon sehr einschleimen um dort was zu werden. Ist man 2 mal krank können Sie den Aufstieg schon vergessen.
Wenn man viele Schichten bekommt dann ist es gut bezahlt.
Es wird immer viel geredet und sich beschwert wenn es hart auf hart kommt hat keiner was gesagt.
Es wird keine Rücksicht genommen ausgenommen das die älteren sich im besonderen Falle aussuchen können ob Sie nur Tag machen wollen.
Die Vorgesetzten habe überhaupt keine Ahnung von Führung. Kommunikation ist sehr schlecht die meisten werden laut. Macht man nicht das was man machen soll oder was der Vorgesetzte sich wünscht werden Dienste so gemacht das man freiwillig gehen möchte.
Schlechte bis garkeine Kommunikation. Infos werden selten weiter geleitet bekommt man dann während des Dienstes mal nebenbei gesagt.
Frauen werden teilweise bevorzugt bzw. Zusammen gepackt so wie die sich das wünschen. Es werden Mitarbeiter zusammen eingeteilt obwohl Sie sich nicht mögen!
Dort gibt es keine interessanten Aufgaben.
Gehalt immer Pünktlich und korrekt
Immer vorhanden gewesen, Ausnahmen gibt es überall
Die Verwaltung oder Geschäftsführung ist stets erreichbar und versucht sofort die Probleme zu lösen.
Jeder wird akzeptiert
Viel einseitig (ist aber schon bei der Bewerbung bekannt) aber wenn Ausbildung o.ä statt findet, super Aktion!
nichts
viel
mal mehr an die Firma denken und innovativ sein und nicht nur durch Abwesenheit glänzen
schlechte Atmosphäre in der Geschäftsleitung, selten ein kompetenter Ansprechpartner zu finden
eher schlecht
ist möglich, aber mit zu vielen Auflagen/Bedingungen
Lohnabrechnungen sehr oft fehlerhaft, Sozialleistungen sind der Fa. nicht bekannt
kennt die Geschäftsleitung nicht
innerhalb der Schichten sehr gut
gut
nicht kompetent, vertröstend, unzuverlässig, fordernd, aber nicht gebend
oft keine guten Arbeitsbedingungen, keine Aufenthaltsräume, hauptsächlich Nachts keine Möglichkeit für Pause in angemessener Umgebung
einseitig, was Geschaeftsführer sagt, ist Gesetz
der Firmenleitung ob Mann oder Frau, hauptsache, man arbeitet und hält seine Klappe
gibt gute Objekte, die Spaß machen
Die gute Bewertung der Arbeitsatmosphäre entsteht rein durch den guten Zusammenhalt der Kollegen am Arbeitsstandort..die Firmenleitung hat hierfür eher negative Einwirkung
Die Geschäftsführung hat innerhalb des Mitarbeiterstammes einen eher negativen Ruf
Weiterbildungen werden zwar angeboten aber der Betreffende bekommt kein Zertifikat oder ähnliches ausgehändingt..bzw nur mit Schwierigkeiten
Kann nur von meinem speziellen Einsatzort ausgehen..die Firmenleitung hat auf diese Bewertung keinen Einfluss
Der Firmenleitung sind selbst langjähringe loyale Mitarbeiter egal..sollte man einmal "anecken" wird man mit fragwürdigen Mitteln aus der Firma gedrängt
Firmenleitung nur erreichbar wenn es um belange der Firma geht, ansonsten muss man sich darauf einstellen dass man vertröstet oder abgewimmelt wird..auch Durchwahlen sind nur nach längerer Nachforschung zu bekommen
Dienstpläne sollten von einer Person gemacht werden und niemand anderes soll da Reinpuschen.
So verdient kununu Geld.