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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiking Wach- und Werkschutz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben, die der OL machen müsste, macht die Assistentin, die nicht einmal Sachkunde hat!
Kommt drauf welcher Kollege da ist
Gab es nicht. Man arbeitet neue Kollegen ein, die dann verheizt werden. D. h., man arbeitet trotzdem zu dritt 12-Stunden-Schichten, fünf Tage Arbeit und zwei Tage frei. Bei Nachtschicht ist der erste Tag Schlaftag, also nur ein Tag frei.
Ist die Assistentin des OL, die null Peilung hat und nicht qualifiziert ist, ich frage mich, wenn ich zweimal durch die Sachkunde falle und das dritte Mal nicht hingehe, ob diese Dame dann in leitender Funktion agieren darf...
Pförtner ist der falsche Begriff; Sekretär wäre besser geeignet.
Für Neuerungen ist man überhaupt nicht bereit Jeder macht seins.