Leider der Unterbezahlt in vielen Bereichen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn! Als einfacher Arbeiter in der Produktion in der Umgebung zu wenig!
Gehalt/Sozialleistungen
Habe mal nach einer Lohnerhöhung gefragt und es wurde mir 20 Cent mehr die Std geboten... knapp über dem Mindestlohn für solch eine Arbeit war das schon eine Frechheit... viele kündigten aus genau diesem Grund!
Ich meine das Motto der Firma war wohl: der nächste Mitarbeiter muss ja wieder unten in der Gehaltsklasse anfangen.
Positiv: Lohn war Pünktlich
Image
Großteil der Angestellten unzufrieden mit Gehalt...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie das Vorgesetztenverhalten, den Umgang mit älteren Kollegen und die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen positiv wahrgenommen haben.
Schade, dass das Gehalt und unsere Sozialleistungen nicht Ihren Vorstellungen entsprachen. Die Vergütung im Bereich der Produktion liegt selbst in der untersten Entgeltgruppe deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn. Darüber hinaus leisten wir weitere Sonderzahlungen, wie Jahresprämien und Urlaubsgeld und bieten unseren Mitarbeitenden zusätzliche Benefits, die sie in Anspruch nehmen können. In den vergangenen Jahren sind zudem Corona-Prämien sowie Inflationsausgleichsprämien gezahlt worden.
Dass uns viele Mitarbeitende aufgrund einer zu geringen Bezahlung verlassen haben, können wir ebenfalls nicht bestätigen. Die Fluktuationsrate im Bereich der Produktion lag im vergangenen Jahr bei ca. 3 % und damit deutlich unter dem Branchen-Durchschnitt.
Sollten Sie noch Gesprächsbedarf haben, melden Sie sich gerne bei mir.
Viele Grüße
Andreas Dirksen