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Wildeboer 
Bauteile
Bewertung

Top
Company
2025

Rundum vorbilderlicher und angesehener Arbeitgeber. Die Bewertung resultieren aus der Erfahrung in meiner Abteilung.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wildeboer Bauteile GmbH in Weener gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Standard an Gebäudetechnik, zukunftsweisende Denkweise in Richtung Umweltschutz

Verbesserungsvorschläge

Keine. Unternehmensintern werden Punkte stets verfolgt und abgearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch flache Hirarchie kurze und schnelle Arbeitswege und somit angenehme Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Abteilungsmeetings finden regelmäßig statt. Auch wenn intern mehrere Kommunikationskanäle verfügbar, werden Informationen immer ausgetauscht.

Kollegenzusammenhalt

Unabhängig von Abteilung wird viel Wert auf einen ehrlichen und freundlichen Umgang untereinander gelegt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Überstundenkonto, geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden. Streissfreies Arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Lobenswerte Abteilungsleitung, erfüllt sachliche sowie fachliche Qualitäten einer Führungskraft, findet stets passende Worte.

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufgaben, welche fördernde und abwechselnde Themen beinhalten und zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen.

Gleichberechtigung

Im Büro wird untereinander ein respektvoller Umgang geschätzt und gepflegt, was sich unter Kolleginnen und Kollegen in einem gleichberechtigten und gut funktionierenden Team widerspiegelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissensweitergabe in Teams von jung/neu und alt/erfahren

Arbeitsbedingungen

Hochwertige und moderne Büroausstattung sowie Produktionsstätten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Funktionen und Nutzung neuwertiger, energieeffizienter Gebäuden werden stets optimiert und verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichsprämie bei durchschnittlichem Gehalt

Image

Innovatives Vorzeigeunternehmen in der Region

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung der Mitarbeiter im Büro wird gefördert, Karrierechancen sind dagegen durch die flache Hirarchie begrenzt möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Dirksen, Leitung Personalmanagement
Andreas DirksenLeitung Personalmanagement

Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,

herzlichen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung!

Viele Grüße und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Andreas Dirksen

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