Interessante Aufgaben und guter Austausch zwischen Kollegen aber wenig Change auf Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist in der Regel gut, auch zwischen den einzelnen Abteilungen.
Kommunikation
Da für die Bearbeitung von internen wie externen Projekten zum Teil kein einheitlicher Leitfaden existiert, kommt es leider häufig zu Kommunikationsfehlern oder Missverständnissen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und es wird bei Bedarf projektübergreifend gearbeitet und gerne ausgeholfen.
Work-Life-Balance
Guter Überstundenausgleich, die einmal festgelegten Arbeitszeiten erlauben allerdings wenig Spielraum.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber bemüht sich um Kommunikation und konstruktives Feedback. Leider werden die Meinungen der Mitarbeitenden häufig nicht beachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Die Hierarchie zwischen allen Mitarbeitenden und dem Arbeitgeber ist flach, die Gender Gap allerdings groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung aller Mitarbeitenden wird gleichermaßen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die nötige Hardware und Software wird bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich oder erforderlich wird das Umweltbewusstsein miteinbezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt und Urlaubstage sind in der Regel gering. Auch sind keine regelmäßigen Gehaltsverhandlungen vorgesehen.
Image
Die Firma folgt einem Image mit klaren Vorstellungen. Die Vorgaben dazu gibt der Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen durch die Mitarbeitenden angeboten. Externe Weiterbildungen wurden in der Vergangenheit abgelehnt. Wer sich weiterbilden möchte, muss dies abseits der regulären Arbeitszeit und ohne Förderung durch den Arbeitgeber leisten.