4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben und guter Austausch zwischen Kollegen aber wenig Change auf Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist in der Regel gut, auch zwischen den einzelnen Abteilungen.
Image
Die Firma folgt einem Image mit klaren Vorstellungen. Die Vorgaben dazu gibt der Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Guter Überstundenausgleich, die einmal festgelegten Arbeitszeiten erlauben allerdings wenig Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen durch die Mitarbeitenden angeboten. Externe Weiterbildungen wurden in der Vergangenheit abgelehnt. Wer sich weiterbilden möchte, muss dies abseits der regulären Arbeitszeit und ohne Förderung durch den Arbeitgeber leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt und Urlaubstage sind in der Regel gering. Auch sind keine regelmäßigen Gehaltsverhandlungen vorgesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich oder erforderlich wird das Umweltbewusstsein miteinbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und es wird bei Bedarf projektübergreifend gearbeitet und gerne ausgeholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung aller Mitarbeitenden wird gleichermaßen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber bemüht sich um Kommunikation und konstruktives Feedback. Leider werden die Meinungen der Mitarbeitenden häufig nicht beachtet.
Arbeitsbedingungen
Die nötige Hardware und Software wird bereitgestellt.
Kommunikation
Da für die Bearbeitung von internen wie externen Projekten zum Teil kein einheitlicher Leitfaden existiert, kommt es leider häufig zu Kommunikationsfehlern oder Missverständnissen.
Gleichberechtigung
Die Hierarchie zwischen allen Mitarbeitenden und dem Arbeitgeber ist flach, die Gender Gap allerdings groß.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
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Gutes Klima. Gute Größe (ca. 20 Mitarbeiter). Macht Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Vorurteile gegenüber Homeoffice. Dabei gute technische Unterstützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sticjwort Sozialbewusstsein: https://www.wholidays.info/
Kollegenzusammenhalt
Öfters mal "wilde" Verkleidungstage, "Miteinander-Mittagessen"-Tage. Auch der Frankenland-Gorilla gibt zu seinem Geburtstag, Weihnachten oder als Urlaubsmitbringsel gern mal was aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelle Agentur mit tollem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist stets ehrlich und authentisch.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Firma ist stets gut und schafft ein gutes Arbeitsklima.
Image
Die Mitarbeiter sind der Firma gegenüber loyal und arbeiten gerne dort. Das Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
I.d.R. fallen Überstunden nicht häufig an und man kann pünktlich in seinen Feierabend starten. Sollten aufgrund von eiligen Projekten Überstunden anfallen, kann man diese mit Abstimmung im Team/mit dem Chef auch relativ flexibel wieder abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Praktikanten/Azubis werden umfangreich geschult, um ihnen so viel wie möglich des Know-How aller zu vermitteln. Fest angestellte Mitarbeiter können mit Wünschen zu bestimmten Weiterbildungen/Kursen immer auf den Chef zukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus dem Blickwinkel des Angestellten könnte es wahrscheinlich immer ein wenig mehr sein. Die Bezahlung ist jedoch fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insofern auf Umwelt und Klimaschutz geachtet werden kann, wird dies auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut; Die Kollegen helfen stets einander und arbeiten oft und gerne projektübergreifend zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen im klassichen Sinne gibt es nicht - selbst unsere Ü50er sind jung geblieben!
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber bemüht sich immer Lösungen für Probleme einzelner Mitarbeiter zu finden und auf die Individuen einzugehen. Zudem unterstützt er seine Mitarbeiter bei Kommunikationsproblemen mit dem Kunden und setzt sich als Arbeitgeber für sein Team ein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, Hard- und Software wird regelmäßig erneuert. Jeder hat ausreichend Platz. Im Sommer gibt es eine Klimaanlage, welche die Arbeit unter dem Dach enorm erleichtert. Im Winter ist das Büro ausreichend und gut beheizt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in der Regel gut; das ein oder andere mal können Infos (aufgrund des großen Teams) bei einzelnen unter gehen. Regelmäßige Meetings mit Updates zu Kunden und neuen Projekten werden abgehalten.
Gleichberechtigung
In der Firma sind alle gleichberechtigt, die Hierarchien sind flach. Auch Praktikanten werden von Anfang an in reale Projekte mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
In der Regel bietet die Arbeit ein abwechslungsreiches Sprektrum. Bei zu hoher Auslastung wird die Arbeit im Team gut verteilt.
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In dieser Agentur kann man flexibel arbeiten, angefangen vom Auftragsfeld bis hin zur Arbeitszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitsplatz ist vollausgestattet mit allem was man braucht. Wenn noch etwas fehlt, kann man dies bedenkenlos äußern und es wird nach Lösungen gesucht
Image
Das Image der Firma ist der Dschungel, kreativ, wild und motiviert.
Work-Life-Balance
In dieser Agentur ist man auch als Teilzeit-Kraft nach Rückkehr aus der Elternzeit immer wieder gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Für unsere Praktikanten bieten wir ein umfassendes Schulungsprogramm durch unsere Profis aus Web und Print. Wer von den Festangestellten direkt auf den Chef zugeht, kann die ein- oder andere Weiter-/Fortbildung sicher absolvieren, fest geplant ist allerdings nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke es ist angemessen, mehr geht immer, das ist klar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind angehalten, Papier- und Energiekosten bestmöglich zu sparen, wenns aber sein muss, wird auch nicht gemeckert.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke es gibt wenige bis keine Unternehmen, in denen es wie hier keine Rivalität unter den Kollegen gibt. Hier wird das Wort TEAMPLAY groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen? Gibts nicht! Wir sind ein junges dynamisches Team! Aber ich bin sicher, wenn der/diejenige kommt und die Sache gut macht, wird auch der "ältere Kollege" vollständig ins Rudel integriert.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke jeder Mensch ist nur ein Mensch, auch Chefs. Dennoch ist er kritikfähig und emphatisch
Arbeitsbedingungen
Vollausgestatteter Arbeitsplatz. Wenns einem zu kalt oder zu warm ist, gibts einen Heizlüfter oder eben einen Ventilator. Kaffee und Wasser sind auch kostenfrei zugänglich
Kommunikation
Alles wird offen und ehrlich Kommuniziert, die Guten wie auch die weniger Guten Dinge
Gleichberechtigung
Der Chef ist sehr auf Fairness bedacht
Interessante Aufgaben
Hier gibt es viele verschiedene Jobs mit unterschiedlichem gestalterischem Anspruch. Jeder kann/darf wenn er will, verschiedenste Kunden betreuen und sich einbringen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wildner + Designer durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wildner + Designer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.