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Wildner 
+ 
Designer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine Vorurteile gegenüber Homeoffice. Dabei gute technische Unterstützung.
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Der Arbeitgeber ist stets ehrlich und authentisch.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Wildner + Designer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Arbeitsklima ist in der Regel gut, auch zwischen den einzelnen Abteilungen.
4
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Ein Arbeitsplatz ist vollausgestattet mit allem was man braucht. Wenn noch etwas fehlt, kann man dies bedenkenlos äußern und es wird nach Lösungen gesucht
5
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Die Atmosphäre in der Firma ist stets gut und schafft ein gutes Arbeitsklima.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wildner + Designer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Einstiegsgehalt und Urlaubstage sind in der Regel gering. Auch sind keine regelmäßigen Gehaltsverhandlungen vorgesehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden Schulungen durch die Mitarbeitenden angeboten. Externe Weiterbildungen wurden in der Vergangenheit abgelehnt. Wer sich weiterbilden möchte, muss dies abseits der regulären Arbeitszeit und ohne Förderung durch den Arbeitgeber leisten.
2
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Für unsere Praktikanten bieten wir ein umfassendes Schulungsprogramm durch unsere Profis aus Web und Print. Wer von den Festangestellten direkt auf den Chef zugeht, kann die ein- oder andere Weiter-/Fortbildung sicher absolvieren, fest geplant ist allerdings nichts.
4
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Praktikanten/Azubis werden umfangreich geschult, um ihnen so viel wie möglich des Know-How aller zu vermitteln. Fest angestellte Mitarbeiter können mit Wünschen zu bestimmten Weiterbildungen/Kursen immer auf den Chef zukommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wildner + Designer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Wildner + Designer besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wildner + Designer als eher modern.
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